{"id":10708,"date":"2016-07-19T09:53:30","date_gmt":"2016-07-19T09:53:30","guid":{"rendered":"http:\/\/blogs.funiber.org\/pt\/?p=10708"},"modified":"2016-07-19T09:54:27","modified_gmt":"2016-07-19T09:54:27","slug":"funiber-plano-desenvolvimento-profissional","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.funiber.blog\/pt\/empresas-e-rh\/2016\/07\/19\/funiber-plano-desenvolvimento-profissional","title":{"rendered":"O plano de desenvolvimento profissional"},"content":{"rendered":"<h2>As empresas podem ajudar seus colaboradores a desenvolver-se profissionalmente, fornecendo op\u00e7\u00f5es para suas carreiras<\/h2>\n<p>O principal ativo para uma empresa reside em contar com colaboradores que tenham uma excelente forma\u00e7\u00e3o e vis\u00e3o do contexto. Em um mercado globalizado a concorr\u00eancia \u00e9 cada vez mais intensa, mas com profissionais bem capacitados a empresa pode conseguir resolver os desafios que apare\u00e7am no desenvolvimento de um neg\u00f3cio. Neste contexto, contar com um plano para apoiar o desenvolvimento profissional dos colaboradores \u00e9 essencial.<!--more--><\/p>\n<p><strong>A execu\u00e7\u00e3o de um plano de desenvolvimento profissional envolve contar com um adequado planejamento da \u00e1rea de recursos humanos<\/strong>, para, logo, identificar o talento na organiza\u00e7\u00e3o, procurar um desenvolvimento profissional de forma individualizada, realizar um acompanhamento \u00e0s atividades realizadas e ajustar todo o processo ao planejamento de longo prazo da empresa.<\/p>\n<p>Na fase do planejamento, devem ser identificadas as necessidades da empresa a m\u00e9dio e longo prazo, levando em conta os planos de crescimento para a organiza\u00e7\u00e3o, devendo identificar os cargos principais que garantem o crescimento da empresa e as compet\u00eancias que devem ser melhoradas nas pessoas que ocupam esses cargos.<\/p>\n<p>\u00c9 necess\u00e1rio desenvolver um plano que identifique as rotas e itiner\u00e1rios profissionais na empresa, estabelecendo claramente os passos para percorrer o caminho da especializa\u00e7\u00e3o. Os planos devem ser compartilhados com as \u00e1reas envolvidas, procurando que os colaboradores tenham atitude diante dos desafios apresentados pela empresa.<\/p>\n<p>Deve-se identificar o talento na organiza\u00e7\u00e3o para evitar a contrata\u00e7\u00e3o de pessoal externo para exercer cargos que poderiam ser ocupados pelos colaboradores da organiza\u00e7\u00e3o, tendo uma medida das capacidades, do compromisso e da a\u00e7\u00e3o dos colaboradores para alcan\u00e7ar as metas apresentadas. <strong>Ao ter uma medida sobre os tr\u00eas aspectos propostos, pode-se avaliar o talento do empregado.<\/strong><\/p>\n<p>Deve-se trabalhar com os empregados que podem ocupar cargos principais, um plano de desenvolvimento individual, que possa definir os planos de carreira dentro da organiza\u00e7\u00e3o, sendo necess\u00e1rio estabelecer um plano de adequa\u00e7\u00e3o da pessoa ao cargo, avaliando as capacidades do colaborador para assumir as responsabilidades de um cargo dispon\u00edvel, aplicando ferramentas como a forma\u00e7\u00e3o, o <em>coaching<\/em> ou o <em>mentoring<\/em>.<\/p>\n<p><strong>Esta estrat\u00e9gia deve ser aplicada realizando um controle em cada etapa do processo para garantir uma excelente execu\u00e7\u00e3o do plano e alcan\u00e7ar os resultados esperados na organiza\u00e7\u00e3o<\/strong>.<\/p>\n<p>Os estudantes da \u00e1rea de <a href=\"http:\/\/www.funiber.org.br\/areas-de-conhecimento\/organizacao-empresarial-desenvolvimento-diretivo-rh-e-cooperativismo\/\" target=\"_blank\">Empresas<\/a> capacitam-se para administrar o recurso humano da organiza\u00e7\u00e3o para conseguir o maior desempenho das pessoas.<\/p>\n<p>Fonte:\u00a0<a href=\"http:\/\/www.eoi.es\/wiki\/index.php\/Dise%C3%B1o_e_implantaci%C3%B3n_de_un_plan_de_desarrollo_profesional_en_Recursos_humanos\">EOI<\/a><\/p>\n<p>Foto: Todos os direitos reservados<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>As empresas podem ajudar seus colaboradores a desenvolver-se profissionalmente, fornecendo op\u00e7\u00f5es para suas carreiras O principal ativo para uma empresa reside em contar com colaboradores que tenham uma excelente forma\u00e7\u00e3o e vis\u00e3o do contexto. Em um mercado globalizado a concorr\u00eancia \u00e9 cada vez mais intensa, mas com profissionais bem capacitados a empresa pode conseguir resolver [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":10709,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jetpack_post_was_ever_published":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_newsletter_tier_id":0,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_is_tweetstorm":false,"jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","enabled":false}}},"categories":[8],"tags":[285,408,172,911,1477,671,641,255,1601,1602,1603,875],"jetpack_publicize_connections":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v21.7 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>O plano de desenvolvimento profissional<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"As empresas podem ajudar seus colaboradores a se desenvolver profissionalmente a partir de um plano, fornecendo op\u00e7\u00f5es para suas carreiras\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"noindex, nofollow\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"O plano de desenvolvimento profissional\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"As empresas podem ajudar seus colaboradores a se desenvolver profissionalmente a partir de um plano, fornecendo op\u00e7\u00f5es para suas carreiras\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blogs.funiber.org\/pt\/empresas-e-rh\/2016\/07\/19\/funiber-plano-desenvolvimento-profissional\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"FuniBlogs - FUNIBER\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/funiber\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2016-07-19T09:53:30+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2016-07-19T09:54:27+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/blogs.funiber.org\/pt\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/funiber-profesional-plano.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"586\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"378\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Michelle\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@FUNIBER\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@FUNIBER\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Michelle\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. tempo de leitura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"2 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.funiber.org\/pt\/empresas-e-rh\/2016\/07\/19\/funiber-plano-desenvolvimento-profissional#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.funiber.org\/pt\/empresas-e-rh\/2016\/07\/19\/funiber-plano-desenvolvimento-profissional\"},\"author\":{\"name\":\"Michelle\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.funiber.org\/pt\/#\/schema\/person\/a1eaaa5e57eac866a8c5946946bcf80d\"},\"headline\":\"O plano de desenvolvimento profissional\",\"datePublished\":\"2016-07-19T09:53:30+00:00\",\"dateModified\":\"2016-07-19T09:54:27+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.funiber.org\/pt\/empresas-e-rh\/2016\/07\/19\/funiber-plano-desenvolvimento-profissional\"},\"wordCount\":427,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.funiber.org\/pt\/#organization\"},\"keywords\":[\"Educa\u00e7\u00e3o\",\"Educa\u00e7\u00e3o a Dist\u00e2ncia\",\"Empresas\",\"FUNIBER Opini\u00f5es\",\"Gest\u00e3o de Recursos Humanos\",\"mestrado\",\"Opini\u00e3o FUNIBER\",\"Opini\u00f5es Funiber\",\"Plano\",\"Profissional\",\"RRHH\",\"Talento\"],\"articleSection\":[\"Empresas, Dire\u00e7\u00e3o e RH\"],\"inLanguage\":\"pt-BR\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.funiber.org\/pt\/empresas-e-rh\/2016\/07\/19\/funiber-plano-desenvolvimento-profissional\",\"url\":\"https:\/\/blogs.funiber.org\/pt\/empresas-e-rh\/2016\/07\/19\/funiber-plano-desenvolvimento-profissional\",\"name\":\"O plano de desenvolvimento profissional\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.funiber.org\/pt\/#website\"},\"datePublished\":\"2016-07-19T09:53:30+00:00\",\"dateModified\":\"2016-07-19T09:54:27+00:00\",\"description\":\"As empresas podem ajudar seus colaboradores a se desenvolver profissionalmente a partir de um plano, fornecendo op\u00e7\u00f5es para suas carreiras\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.funiber.org\/pt\/empresas-e-rh\/2016\/07\/19\/funiber-plano-desenvolvimento-profissional#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/blogs.funiber.org\/pt\/empresas-e-rh\/2016\/07\/19\/funiber-plano-desenvolvimento-profissional\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.funiber.org\/pt\/empresas-e-rh\/2016\/07\/19\/funiber-plano-desenvolvimento-profissional#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"In\u00edcio\",\"item\":\"https:\/\/blogs.funiber.org\/pt\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"O plano de desenvolvimento profissional\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.funiber.org\/pt\/#website\",\"url\":\"https:\/\/blogs.funiber.org\/pt\/\",\"name\":\"FuniBlogs - FUNIBER\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.funiber.org\/pt\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/blogs.funiber.org\/pt\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"pt-BR\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.funiber.org\/pt\/#organization\",\"name\":\"FuniBlogs - FUNIBER\",\"url\":\"https:\/\/blogs.funiber.org\/pt\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.funiber.org\/pt\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/www.funiber.blog\/pt\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/logo-funiber-pt-br-v-dos.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.funiber.blog\/pt\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/logo-funiber-pt-br-v-dos.svg\",\"width\":1,\"height\":1,\"caption\":\"FuniBlogs - FUNIBER\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.funiber.org\/pt\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/funiber\",\"https:\/\/twitter.com\/FUNIBER\",\"https:\/\/www.instagram.com\/funiber_becas\",\"https:\/\/www.youtube.com\/user\/funiber\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/funiber\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.funiber.org\/pt\/#\/schema\/person\/a1eaaa5e57eac866a8c5946946bcf80d\",\"name\":\"Michelle\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.funiber.org\/pt\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/5e87041f7609dc50493cf216754fece1?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/5e87041f7609dc50493cf216754fece1?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Michelle\"},\"url\":\"https:\/\/www.funiber.blog\/pt\/author\/michelle-moreira\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"O plano de desenvolvimento profissional","description":"As empresas podem ajudar seus colaboradores a se desenvolver profissionalmente a partir de um plano, fornecendo op\u00e7\u00f5es para suas carreiras","robots":{"index":"noindex","follow":"nofollow"},"og_locale":"pt_BR","og_type":"article","og_title":"O plano de desenvolvimento profissional","og_description":"As empresas podem ajudar seus colaboradores a se desenvolver profissionalmente a partir de um plano, fornecendo op\u00e7\u00f5es para suas carreiras","og_url":"https:\/\/blogs.funiber.org\/pt\/empresas-e-rh\/2016\/07\/19\/funiber-plano-desenvolvimento-profissional","og_site_name":"FuniBlogs - FUNIBER","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/funiber","article_published_time":"2016-07-19T09:53:30+00:00","article_modified_time":"2016-07-19T09:54:27+00:00","og_image":[{"width":586,"height":378,"url":"https:\/\/blogs.funiber.org\/pt\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/funiber-profesional-plano.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Michelle","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@FUNIBER","twitter_site":"@FUNIBER","twitter_misc":{"Escrito por":"Michelle","Est. tempo de leitura":"2 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blogs.funiber.org\/pt\/empresas-e-rh\/2016\/07\/19\/funiber-plano-desenvolvimento-profissional#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogs.funiber.org\/pt\/empresas-e-rh\/2016\/07\/19\/funiber-plano-desenvolvimento-profissional"},"author":{"name":"Michelle","@id":"https:\/\/blogs.funiber.org\/pt\/#\/schema\/person\/a1eaaa5e57eac866a8c5946946bcf80d"},"headline":"O plano de desenvolvimento profissional","datePublished":"2016-07-19T09:53:30+00:00","dateModified":"2016-07-19T09:54:27+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blogs.funiber.org\/pt\/empresas-e-rh\/2016\/07\/19\/funiber-plano-desenvolvimento-profissional"},"wordCount":427,"publisher":{"@id":"https:\/\/blogs.funiber.org\/pt\/#organization"},"keywords":["Educa\u00e7\u00e3o","Educa\u00e7\u00e3o a Dist\u00e2ncia","Empresas","FUNIBER Opini\u00f5es","Gest\u00e3o de Recursos Humanos","mestrado","Opini\u00e3o FUNIBER","Opini\u00f5es Funiber","Plano","Profissional","RRHH","Talento"],"articleSection":["Empresas, Dire\u00e7\u00e3o e RH"],"inLanguage":"pt-BR"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blogs.funiber.org\/pt\/empresas-e-rh\/2016\/07\/19\/funiber-plano-desenvolvimento-profissional","url":"https:\/\/blogs.funiber.org\/pt\/empresas-e-rh\/2016\/07\/19\/funiber-plano-desenvolvimento-profissional","name":"O plano de desenvolvimento profissional","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogs.funiber.org\/pt\/#website"},"datePublished":"2016-07-19T09:53:30+00:00","dateModified":"2016-07-19T09:54:27+00:00","description":"As empresas podem ajudar seus colaboradores a se desenvolver profissionalmente a partir de um plano, fornecendo op\u00e7\u00f5es para suas carreiras","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blogs.funiber.org\/pt\/empresas-e-rh\/2016\/07\/19\/funiber-plano-desenvolvimento-profissional#breadcrumb"},"inLanguage":"pt-BR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blogs.funiber.org\/pt\/empresas-e-rh\/2016\/07\/19\/funiber-plano-desenvolvimento-profissional"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blogs.funiber.org\/pt\/empresas-e-rh\/2016\/07\/19\/funiber-plano-desenvolvimento-profissional#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"In\u00edcio","item":"https:\/\/blogs.funiber.org\/pt"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"O plano de desenvolvimento profissional"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blogs.funiber.org\/pt\/#website","url":"https:\/\/blogs.funiber.org\/pt\/","name":"FuniBlogs - FUNIBER","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/blogs.funiber.org\/pt\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blogs.funiber.org\/pt\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"pt-BR"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/blogs.funiber.org\/pt\/#organization","name":"FuniBlogs - FUNIBER","url":"https:\/\/blogs.funiber.org\/pt\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/blogs.funiber.org\/pt\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.funiber.blog\/pt\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/logo-funiber-pt-br-v-dos.svg","contentUrl":"https:\/\/www.funiber.blog\/pt\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/logo-funiber-pt-br-v-dos.svg","width":1,"height":1,"caption":"FuniBlogs - FUNIBER"},"image":{"@id":"https:\/\/blogs.funiber.org\/pt\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/funiber","https:\/\/twitter.com\/FUNIBER","https:\/\/www.instagram.com\/funiber_becas","https:\/\/www.youtube.com\/user\/funiber","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/funiber"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blogs.funiber.org\/pt\/#\/schema\/person\/a1eaaa5e57eac866a8c5946946bcf80d","name":"Michelle","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/blogs.funiber.org\/pt\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/5e87041f7609dc50493cf216754fece1?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/5e87041f7609dc50493cf216754fece1?s=96&d=mm&r=g","caption":"Michelle"},"url":"https:\/\/www.funiber.blog\/pt\/author\/michelle-moreira"}]}},"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/www.funiber.blog\/pt\/wp-content\/uploads\/2016\/07\/funiber-profesional-plano.jpg","jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/p7ee1t-2MI","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.funiber.blog\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10708"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.funiber.blog\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.funiber.blog\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.funiber.blog\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.funiber.blog\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10708"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.funiber.blog\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10708\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10711,"href":"https:\/\/www.funiber.blog\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10708\/revisions\/10711"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.funiber.blog\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10709"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.funiber.blog\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10708"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.funiber.blog\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10708"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.funiber.blog\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10708"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}