{"id":12750,"date":"2017-03-20T14:04:59","date_gmt":"2017-03-20T14:04:59","guid":{"rendered":"http:\/\/blogs.funiber.org\/pt\/?p=12750"},"modified":"2017-03-21T14:12:30","modified_gmt":"2017-03-21T14:12:30","slug":"funiber-habilidades-gerente-projetos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.funiber.blog\/pt\/arquitetura-e-desenho\/2017\/03\/20\/funiber-habilidades-gerente-projetos","title":{"rendered":"As habilidades de um Gerente de Projetos"},"content":{"rendered":"

A import\u00e2ncia dos Soft Skills de um Gerente de Projetos para o bem-estar da organiza\u00e7\u00e3o e suas equipes<\/strong><\/p>\n

Para a consultora\u00a0EY<\/a>, o perfil t\u00e9cnico de Gerente de Projeto inclui o manejo de tarefas chaves para a correta gest\u00e3o e, por tanto, \u00eaxito dos projetos que dirige.<\/p>\n

Em um enfoque distinto est\u00e1 o Diretor de Projetos de origem colombiana Alfonso E. N\u00fa\u00f1ez<\/a> para quem o desenvolvimento de Soft Skills<\/strong> em um Gerente de Projetos \u00e9 fundamental porque al\u00e9m de administrar as tarefas pr\u00f3prias da cria\u00e7\u00e3o e implementa\u00e7\u00e3o de um projeto, tamb\u00e9m se encarrega de inspirar a sua equipe, ganhar a confian\u00e7a do cliente e construir uma imagem coerente dele e a organiza\u00e7\u00e3o que representa.<\/p>\n

A lideran\u00e7a do respons\u00e1vel se evidencia a partir da formula\u00e7\u00e3o e planejamento do projeto junto com sua equipe, at\u00e9 o trabalho de interlocutor entre os diretores e os encarregados de cumprir as tarefas. Mas al\u00e9m do planejamento e supervis\u00e3o de tarefas, a chave consiste em sua capacidade de liderar e relacionar-se positivamente com seu entorno de trabalho.<\/p>\n

Para o especialista Alfonso E. N\u00fa\u00f1ez, certificado PMP com mais de 30 anos de experi\u00eancia, as soft skills, denominadas assim porque n\u00e3o s\u00e3o r\u00edgidas nem h\u00e1 padr\u00f5es, mas \u201cguias\u201d, permitem um desenvolvimento eficaz do Diretor de Projetos e por isso selecionou o Top Ten<\/a>\u00a0das compet\u00eancias chaves que deve possuir:<\/p>\n

    \n
  1. Capacidade de lideran\u00e7a.<\/li>\n
  2. Habilidades interpessoais.<\/li>\n
  3. Habilidades para resolver problemas.<\/li>\n
  4. Habilidades para organizar: o planejamento, o estabelecimento de objetivos e an\u00e1lise.<\/li>\n
  5. Habilidades de confronta\u00e7\u00e3o: flexibilidade, criatividade, paci\u00eancia, persist\u00eancia.<\/li>\n
  6. Habilidades de trabalho em equipe: empatia, motiva\u00e7\u00e3o e esp\u00edrito de equipe.<\/li>\n
  7. Medir o clima laboral, o progresso e o rendimento.<\/li>\n
  8. Comunicar-se com efic\u00e1cia, verbalmente e por escrito.<\/li>\n
  9. Delegar com efic\u00e1cia.<\/li>\n
  10. Administrar a mudan\u00e7a.<\/li>\n<\/ol>\n

    Na\u00a0FUNIBER<\/a>\u00a0os profissionais da \u00e1rea de\u00a0Projetos<\/a>\u00a0s\u00e3o capacitados tecnicamente em cria\u00e7\u00e3o, planejamento, acompanhamento e avalia\u00e7\u00e3o dos projetos em si. Al\u00e9m disso, recebem uma forma\u00e7\u00e3o estrat\u00e9gica em t\u00e9cnicas de dire\u00e7\u00e3o de equipes de trabalho e resolu\u00e7\u00e3o de conflitos e negocia\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

    Fonte:\u00a0El rol del Gerente de Proyecto<\/a><\/p>\n

    Foto: Todos os direitos reservados.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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