{"id":13081,"date":"2017-05-04T08:24:05","date_gmt":"2017-05-04T08:24:05","guid":{"rendered":"http:\/\/blogs.funiber.org\/pt\/?p=13081"},"modified":"2017-05-05T08:46:46","modified_gmt":"2017-05-05T08:46:46","slug":"funiber-diferencas-culturais","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.funiber.blog\/pt\/empresas-e-rh\/2017\/05\/04\/funiber-diferencas-culturais","title":{"rendered":"Como resolver diferen\u00e7as culturais nas negocia\u00e7\u00f5es"},"content":{"rendered":"<h2><strong>As diferen\u00e7as culturais podem ser transformadas em barreiras na hora de fazer negocia\u00e7\u00f5es internacionais, por isso \u00e9 importante evitar estere\u00f3tipos e interpreta\u00e7\u00f5es pessoais <\/strong><\/h2>\n<p>As negocia\u00e7\u00f5es internacionais que envolvem o relacionamento com culturas milenares como a China ou \u00cdndia implicam conhecer mais sobre seus valores, comportamentos, estilos de comunica\u00e7\u00e3o e normas; pois um pequeno mal-entendido pode custar o sucesso do neg\u00f3cio.<!--more--><\/p>\n<p>Por isso, \u00e9 importante manter a mente aberta para diferentes perspectivas que poderiam ser encontradas na mesa de negocia\u00e7\u00e3o. O <a href=\"https:\/\/www.pon.harvard.edu\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Programa de negocia\u00e7\u00e3o de Harvard<\/a> recomenda dois princ\u00edpios para evitar potenciais conflitos:<\/p>\n<p><strong>Evitar estere\u00f3tipos<\/strong><\/p>\n<p>Existem estere\u00f3tipos em todas as culturas, como aqueles que falam que os italianos \u201csempre chegam atrasados\u201d at\u00e9 que os japoneses \u201cmant\u00eam longos per\u00edodos em sil\u00eancio\u201d, por isso \u00e9 recomendado evitar julgamentos que envolvam expectativas distorcidas e praticar mais os <strong>prot\u00f3tipos culturais<\/strong> que est\u00e3o baseados nas dimens\u00f5es das condutas.<\/p>\n<p>Conhecer sobre o comportamento cultural \u00e9 diferente de se relacionar sob estere\u00f3tipos. Isso sup\u00f5e pesquisar e conhecer melhor sobre a cultura dos clientes ou de futuros s\u00f3cios.<\/p>\n<p>Desta maneira, evita-se os mal-entendidos, que produzem divis\u00f5es e subtraem a probabilidade de explorar e descobrir solu\u00e7\u00f5es que integrem ambas as culturas e agreguem valor.<\/p>\n<p><strong>Evitar interpreta\u00e7\u00f5es<\/strong><\/p>\n<p>Diante uma negocia\u00e7\u00e3o com uma empresa indiana, um executivo americano considerava que o neg\u00f3cio estava indo em um bom ritmo, mas, no final, n\u00e3o foi fechado porque o empres\u00e1rio hindu sentiu que n\u00e3o estava tomando a devida import\u00e2ncia e tinha a sensa\u00e7\u00e3o de que o seu colega estava muito apressado.<\/p>\n<p>Isso se deve porque na \u00cdndia \u00e9 dada muita import\u00e2ncia \u00e0 constru\u00e7\u00e3o de rela\u00e7\u00f5es antes de iniciar em profundidade o processo de negocia\u00e7\u00e3o. A diferen\u00e7a dos Estados Unidos onde o uso eficiente do tempo \u00e9 uma prioridade.<\/p>\n<p>Esta experi\u00eancia permitiu que o executivo considerasse que, em situa\u00e7\u00e3o futura, seria melhor conhecer o seu <em>partner<\/em>, em vez de avan\u00e7ar rapidamente. Novamente \u00e9 recomendada uma pesquisa exaustiva dos costumes, valores, cren\u00e7as e comportamentos, evitando as interpreta\u00e7\u00f5es pr\u00f3prias.<\/p>\n<p>Estas t\u00e9cnicas s\u00e3o valiosas para aqueles profissionais dedicados a fazer contato e negocia\u00e7\u00f5es internacionais, como \u00e9 o caso dos alunos da \u00e1rea de <a href=\"http:\/\/www.funiber.org.br\/mestrados-empresas-direito\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Empresa<\/a> da <a href=\"http:\/\/www.funiber.org.br\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">FUNIBER<\/a>.<\/p>\n<p>Fonte:\u00a0<a href=\"https:\/\/www.pon.harvard.edu\/daily\/conflict-resolution\/a-cross-cultural-negotiation-example-how-to-overcome-cultural-barriers\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">How to Resolve Cultural Conflict: Overcoming Cultural Barriers at the Negotiation Table<\/a><\/p>\n<p>Foto: Todos os direitos reservados<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>As diferen\u00e7as culturais podem ser transformadas em barreiras na hora de fazer negocia\u00e7\u00f5es internacionais, por isso \u00e9 importante evitar estere\u00f3tipos e interpreta\u00e7\u00f5es pessoais As negocia\u00e7\u00f5es internacionais que envolvem o relacionamento com culturas milenares como a China ou \u00cdndia implicam conhecer mais sobre seus valores, comportamentos, estilos de comunica\u00e7\u00e3o e normas; pois um pequeno mal-entendido pode [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":13082,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jetpack_post_was_ever_published":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_newsletter_tier_id":0,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_is_tweetstorm":false,"jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","enabled":false}}},"categories":[8],"tags":[1242,620,2453,285,408,172,119,248,911,87,671,2454,79,641,255,538],"jetpack_publicize_connections":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v21.7 - 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