{"id":13991,"date":"2017-09-01T14:06:32","date_gmt":"2017-09-01T14:06:32","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.funiber.org\/pt\/?p=13991"},"modified":"2017-09-01T14:06:32","modified_gmt":"2017-09-01T14:06:32","slug":"funiber-ceo-posicionamento","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.funiber.blog\/pt\/empresas-e-rh\/2017\/09\/01\/funiber-ceo-posicionamento","title":{"rendered":"Deve o CEO posicionar-se em assuntos fora do \u00e2mbito de seu neg\u00f3cio?"},"content":{"rendered":"<h2>Muitas empresas, adquirem uma pol\u00edtica neutra em que o CEO n\u00e3o se posiciona frente a tema sociais ou clim\u00e1ticos por n\u00e3o estarem diretamente relacionados ao campo do seu neg\u00f3cio. Entretanto, segundo uma pesquisa norte-americana, a gera\u00e7\u00e3o do mil\u00eanio considera que os CEO\u00b4s devem assumir uma postura e discurso perante estes assuntos<\/h2>\n<p>Embora seja verdadeiro que tradicionalmente os CEO\u00b4s tenham se mantido \u00e0 margem dos temas que est\u00e3o fora de suas compet\u00eancias de neg\u00f3cios, hoje em dia, s\u00e3o cada vez mais os que decidem opinar em temas como o casamento gay, a mudan\u00e7a clim\u00e1tica ou a igualdade de g\u00eanero.<!--more--><\/p>\n<p>Nesse sentido, o estudo da ag\u00eancia de comunica\u00e7\u00e3o <a href=\"http:\/\/webershandwick.es\/\">Weber Shandwick<\/a> determinou que 47% dos millennials prefere que o CEO da empresa em que trabalha assuma uma postura e expresse sua opini\u00e3o com responsabilidade a respeito de temas de cunho social.<\/p>\n<p>A pesquisa chamada <a href=\"http:\/\/www.webershandwick.com\/news\/article\/ceo-activism-in-2017-high-noon-in-the-c-suite\">CEO Activism in 2017: High Noon in the C-Suite<\/a>realizou perguntas sobre qual era a percep\u00e7\u00e3o que os adultos tinham em rela\u00e7\u00e3o a imagem e opini\u00f5es que os CEO\u00b4s devem manifestar na esfera p\u00fablica.<\/p>\n<p>Participaram mais de 1.000 adultos americanos de diferentes idades, entre eles estavam os millennials e 51% afirmaram que preferem manter contato com empresas em que seus CEO\u00b4s expressam suas ideias, opini\u00f5es e t\u00eam mais considera\u00e7\u00e3o, se concordarem com eles.<\/p>\n<p>Andy Polansky, CEO do Weber Shandwick, considera que n\u00e3o apenas os millennial, mas todas as gera\u00e7\u00f5es do futuro \u201cestar\u00e3o muito conscientes de como as empresas se comunicam e expressam seus valores, na hora de colaborar com elas ou adquirir seus produtos\u201d.<\/p>\n<p><strong>Debate geracional<\/strong><\/p>\n<p>N\u00e3o ocorre o mesmo com os adultos da Gera\u00e7\u00e3o X, dos quais apenas 28% afirma que os CEO\u00b4s deveriam envolver-se ou tomar medidas referentes a temas sociais, pol\u00edticos ou ambientais. Portanto, a empresa consultora n\u00e3o pode afirmar que seja uma boa ideia que o ativismo do CEO de uma empresa seja fundamental para conectar \u00e0 marca com as pessoas.<\/p>\n<p>Finalmente, recomenda-se que \u00e9 necess\u00e1rio que as empresas se adaptem \u00e0s cr\u00edticas de seus clientes e procurem formas de implementar boas pr\u00e1ticas que as mostrem como institui\u00e7\u00f5es respons\u00e1veis, comprometidas com o ambiente social e meio ambiente.<\/p>\n<p>Nesse sentido, a <a href=\"https:\/\/www.funiber.org\/\">FUNIBER\u00a0<\/a> patrocina mestrados na <a href=\"https:\/\/www.funiber.org\/maestrias-empresas\/\">\u00e1rea de Empresas<\/a> que oferece uma metodologia pr\u00e1tica que apresenta ferramentas de an\u00e1lise do ambiente e implementa\u00e7\u00e3o de boas pr\u00e1ticas para que as empresas consigam adaptar-se \u00e0s mudan\u00e7as de forma positiva.<\/p>\n<p>Fonte:\u00a0<a href=\"https:\/\/www.marketingdirecto.com\/marketing-general\/tendencias\/ceo-activista-corporativo-acierto-error\">El CEO como activista corporativo: \u00bfun acierto o un error?<\/a><\/p>\n<p>Foto: Todos os direitos reservados<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Muitas empresas, adquirem uma pol\u00edtica neutra em que o CEO n\u00e3o se posiciona frente a tema sociais ou clim\u00e1ticos por n\u00e3o estarem diretamente relacionados ao campo do seu neg\u00f3cio. 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