{"id":17474,"date":"2018-11-03T09:59:58","date_gmt":"2018-11-03T09:59:58","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.funiber.org\/pt\/?p=17474"},"modified":"2018-11-02T10:06:08","modified_gmt":"2018-11-02T10:06:08","slug":"funiber-sucessao-empresa","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.funiber.blog\/pt\/empresas-e-rh\/2018\/11\/03\/funiber-sucessao-empresa","title":{"rendered":"Sucess\u00e3o no neg\u00f3cio da fam\u00edlia"},"content":{"rendered":"<h2>Para que a sucess\u00e3o seja realizada com sucesso, primeiro deve ser feito um bom planejamento, bem como preparar o sucessor com treinamento te\u00f3rico e pr\u00e1tico<\/h2>\n<p>A sucess\u00e3o nos neg\u00f3cios da fam\u00edlia \u00e9 sempre um momento delicado em que as tens\u00f5es podem surgir. Nesse tipo de organiza\u00e7\u00e3o, os aspectos emocionais do parentesco se misturam aos estritamente operacionais, e isso sempre deve ser levado em conta. O objetivo da sucess\u00e3o \u00e9 transferir o neg\u00f3cio para a pr\u00f3xima gera\u00e7\u00e3o.<!--more--><\/p>\n<p>O primeiro passo que deve ser levado em conta \u00e9 realizar um bom planejamento. Como indicado no <a href=\"http:\/\/www.emprendedores.es\/gestion\/sucesion-empresa-familiar-problemas\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">portal Emprendedores<\/a>, a pessoa que desiste da empresa tem que estar ciente da necessidade de preparar a sucess\u00e3o antecipadamente, assim como a pessoa que a recebe deve estar bem informada.<\/p>\n<p>Como destaca o especialista em neg\u00f3cios familiares, <a href=\"http:\/\/revistas.tec.ac.cr\/index.php\/tec_empresarial\/article\/view\/527\/453\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Arnoldo Araya<\/a>, durante o processo de planejamento, os membros da organiza\u00e7\u00e3o devem concordar com uma s\u00e9rie de medidas de a\u00e7\u00e3o nas quais os valores e comportamentos a serem seguidos s\u00e3o anotados. Posteriormente, revis\u00f5es peri\u00f3dicas devem ser realizadas, nas quais se verifica que o acordo foi cumprido.<\/p>\n<p>O segundo grande passo no processo \u00e9 a prepara\u00e7\u00e3o do sucessor. Nesta fase, como assinala o <a href=\"http:\/\/www.mujeresdeempresa.com\/la-preparacion-de-los-sucesores-en-la-empresa-de-familia\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">consultor Leonardo Glikin<\/a>, os sucessores devem ser treinados, mas n\u00e3o para serem clones dos antigos gestores: &#8220;A companhia dos pr\u00f3ximos trinta anos deve ser diferente da companhia dos trinta anos anteriores, simplesmente porque as condi\u00e7\u00f5es do mundo mudaram &#8220;, diz ele.<\/p>\n<p>Nesse sentido, os especialistas recomendam que, por um lado, o sucessor seja preparado com conhecimento t\u00e9cnico e gerencial e, se poss\u00edvel, atrav\u00e9s da educa\u00e7\u00e3o formal. E, por outro lado, que o sucessor adquire experi\u00eancia em diferentes empresas que ele administrar\u00e1.<\/p>\n<p>Finalmente, a terceira grande fase \u00e9 a transfer\u00eancia, o momento em que a troca de fun\u00e7\u00f5es deve come\u00e7ar, e a que at\u00e9 agora era diretora, deve dar lugar ao sucessor. Arnoldo Araya enfatiza que a sucess\u00e3o ser\u00e1 mais f\u00e1cil se o l\u00edder estiver predisposto a &#8220;delegar, deixar ir, ser generoso, conceder autonomia e n\u00e3o interferir&#8221;, diz ele, bem como se tem a capacidade de estabelecer rela\u00e7\u00f5es de confian\u00e7a com sua fam\u00edlia e seus colaboradores.<\/p>\n<p>Para todas as pessoas interessadas em gerir uma empresa familiar, a <a href=\"https:\/\/www.funiber.org.br\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">FUNIBER<\/a> patrocina o <a href=\"https:\/\/www.funiber.org.br\/mestrado-em-direcao-estrategica-de-empresas-familiares\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Mestrado em Dire\u00e7\u00e3o Estrat\u00e9gica de Empresas Familiares<\/a>. Com este programa, \u00e9 poss\u00edvel conhecer e usar as ferramentas mais modernas na \u00e1rea da gest\u00e3o de Empresas Familiares e aprender a desenvolver as habilidades dirigentes necess\u00e1rias para sua dire\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Fonte:\u00a0<a href=\"http:\/\/www.emprendedores.es\/gestion\/sucesion-empresa-familiar-problemas\">C\u00f3mo dise\u00f1ar la sucesi\u00f3n en la empresa familiar<\/a><\/p>\n<p>Foto: Todos os direitos reservados<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Para que a sucess\u00e3o seja realizada com sucesso, primeiro deve ser feito um bom planejamento, bem como preparar o sucessor com treinamento te\u00f3rico e pr\u00e1tico A sucess\u00e3o nos neg\u00f3cios da fam\u00edlia \u00e9 sempre um momento delicado em que as tens\u00f5es podem surgir. Nesse tipo de organiza\u00e7\u00e3o, os aspectos emocionais do parentesco se misturam aos estritamente [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":17475,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jetpack_post_was_ever_published":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_newsletter_tier_id":0,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_is_tweetstorm":false,"jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","enabled":false}}},"categories":[8],"tags":[855,366,119,1318,4427,248,911,671,722,641,255,3349,624,4428],"jetpack_publicize_connections":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v21.7 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Sucess\u00e3o no neg\u00f3cio da fam\u00edlia<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Para que a sucess\u00e3o seja realizada com sucesso, primeiro deve ser feito um bom planejamento, bem como preparar o sucessor com treinamento te\u00f3rico e pr\u00e1tico\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blogs.funiber.org\/pt\/empresas-e-rh\/2018\/11\/03\/funiber-sucessao-empresa\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Sucess\u00e3o no neg\u00f3cio da fam\u00edlia\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Para que a sucess\u00e3o seja realizada com sucesso, primeiro deve ser feito um bom planejamento, bem como preparar o sucessor com treinamento te\u00f3rico e pr\u00e1tico\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blogs.funiber.org\/pt\/empresas-e-rh\/2018\/11\/03\/funiber-sucessao-empresa\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"FuniBlogs - FUNIBER\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/funiber\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2018-11-03T09:59:58+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2018-11-02T10:06:08+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/blogs.funiber.org\/pt\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/funiber-sucessao-familiar.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"768\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"576\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Michelle\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@FUNIBER\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@FUNIBER\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Michelle\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. tempo de leitura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"2 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.funiber.org\/pt\/empresas-e-rh\/2018\/11\/03\/funiber-sucessao-empresa#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.funiber.org\/pt\/empresas-e-rh\/2018\/11\/03\/funiber-sucessao-empresa\"},\"author\":{\"name\":\"Michelle\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.funiber.org\/pt\/#\/schema\/person\/a1eaaa5e57eac866a8c5946946bcf80d\"},\"headline\":\"Sucess\u00e3o no neg\u00f3cio da fam\u00edlia\",\"datePublished\":\"2018-11-03T09:59:58+00:00\",\"dateModified\":\"2018-11-02T10:06:08+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.funiber.org\/pt\/empresas-e-rh\/2018\/11\/03\/funiber-sucessao-empresa\"},\"wordCount\":461,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.funiber.org\/pt\/#organization\"},\"keywords\":[\"Doutorado\",\"Empresa\",\"Estudos\",\"\u00eaxito\",\"familiar\",\"Funiber\",\"FUNIBER Opini\u00f5es\",\"mestrado\",\"Neg\u00f3cio\",\"Opini\u00e3o FUNIBER\",\"Opini\u00f5es Funiber\",\"Sucess\u00e3o\",\"Sucesso\",\"transi\u00e7\u00e3o\"],\"articleSection\":[\"Empresas, Dire\u00e7\u00e3o e RH\"],\"inLanguage\":\"pt-BR\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.funiber.org\/pt\/empresas-e-rh\/2018\/11\/03\/funiber-sucessao-empresa\",\"url\":\"https:\/\/blogs.funiber.org\/pt\/empresas-e-rh\/2018\/11\/03\/funiber-sucessao-empresa\",\"name\":\"Sucess\u00e3o no neg\u00f3cio da fam\u00edlia\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.funiber.org\/pt\/#website\"},\"datePublished\":\"2018-11-03T09:59:58+00:00\",\"dateModified\":\"2018-11-02T10:06:08+00:00\",\"description\":\"Para que a sucess\u00e3o seja realizada com sucesso, primeiro deve ser feito um bom planejamento, bem como preparar o sucessor com treinamento te\u00f3rico e pr\u00e1tico\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.funiber.org\/pt\/empresas-e-rh\/2018\/11\/03\/funiber-sucessao-empresa#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/blogs.funiber.org\/pt\/empresas-e-rh\/2018\/11\/03\/funiber-sucessao-empresa\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.funiber.org\/pt\/empresas-e-rh\/2018\/11\/03\/funiber-sucessao-empresa#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"In\u00edcio\",\"item\":\"https:\/\/blogs.funiber.org\/pt\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Sucess\u00e3o no neg\u00f3cio da fam\u00edlia\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.funiber.org\/pt\/#website\",\"url\":\"https:\/\/blogs.funiber.org\/pt\/\",\"name\":\"FuniBlogs - FUNIBER\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.funiber.org\/pt\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/blogs.funiber.org\/pt\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"pt-BR\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.funiber.org\/pt\/#organization\",\"name\":\"FuniBlogs - FUNIBER\",\"url\":\"https:\/\/blogs.funiber.org\/pt\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.funiber.org\/pt\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/www.funiber.blog\/pt\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/logo-funiber-pt-br-v-dos.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.funiber.blog\/pt\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/logo-funiber-pt-br-v-dos.svg\",\"width\":1,\"height\":1,\"caption\":\"FuniBlogs - FUNIBER\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.funiber.org\/pt\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/funiber\",\"https:\/\/twitter.com\/FUNIBER\",\"https:\/\/www.instagram.com\/funiber_becas\",\"https:\/\/www.youtube.com\/user\/funiber\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/funiber\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.funiber.org\/pt\/#\/schema\/person\/a1eaaa5e57eac866a8c5946946bcf80d\",\"name\":\"Michelle\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.funiber.org\/pt\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/5e87041f7609dc50493cf216754fece1?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/5e87041f7609dc50493cf216754fece1?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Michelle\"},\"url\":\"https:\/\/www.funiber.blog\/pt\/author\/michelle-moreira\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Sucess\u00e3o no neg\u00f3cio da fam\u00edlia","description":"Para que a sucess\u00e3o seja realizada com sucesso, primeiro deve ser feito um bom planejamento, bem como preparar o sucessor com treinamento te\u00f3rico e pr\u00e1tico","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blogs.funiber.org\/pt\/empresas-e-rh\/2018\/11\/03\/funiber-sucessao-empresa","og_locale":"pt_BR","og_type":"article","og_title":"Sucess\u00e3o no neg\u00f3cio da fam\u00edlia","og_description":"Para que a sucess\u00e3o seja realizada com sucesso, primeiro deve ser feito um bom planejamento, bem como preparar o sucessor com treinamento te\u00f3rico e pr\u00e1tico","og_url":"https:\/\/blogs.funiber.org\/pt\/empresas-e-rh\/2018\/11\/03\/funiber-sucessao-empresa","og_site_name":"FuniBlogs - FUNIBER","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/funiber","article_published_time":"2018-11-03T09:59:58+00:00","article_modified_time":"2018-11-02T10:06:08+00:00","og_image":[{"width":768,"height":576,"url":"https:\/\/blogs.funiber.org\/pt\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/funiber-sucessao-familiar.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Michelle","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@FUNIBER","twitter_site":"@FUNIBER","twitter_misc":{"Escrito por":"Michelle","Est. tempo de leitura":"2 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blogs.funiber.org\/pt\/empresas-e-rh\/2018\/11\/03\/funiber-sucessao-empresa#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogs.funiber.org\/pt\/empresas-e-rh\/2018\/11\/03\/funiber-sucessao-empresa"},"author":{"name":"Michelle","@id":"https:\/\/blogs.funiber.org\/pt\/#\/schema\/person\/a1eaaa5e57eac866a8c5946946bcf80d"},"headline":"Sucess\u00e3o no neg\u00f3cio da fam\u00edlia","datePublished":"2018-11-03T09:59:58+00:00","dateModified":"2018-11-02T10:06:08+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blogs.funiber.org\/pt\/empresas-e-rh\/2018\/11\/03\/funiber-sucessao-empresa"},"wordCount":461,"publisher":{"@id":"https:\/\/blogs.funiber.org\/pt\/#organization"},"keywords":["Doutorado","Empresa","Estudos","\u00eaxito","familiar","Funiber","FUNIBER Opini\u00f5es","mestrado","Neg\u00f3cio","Opini\u00e3o FUNIBER","Opini\u00f5es Funiber","Sucess\u00e3o","Sucesso","transi\u00e7\u00e3o"],"articleSection":["Empresas, Dire\u00e7\u00e3o e RH"],"inLanguage":"pt-BR"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blogs.funiber.org\/pt\/empresas-e-rh\/2018\/11\/03\/funiber-sucessao-empresa","url":"https:\/\/blogs.funiber.org\/pt\/empresas-e-rh\/2018\/11\/03\/funiber-sucessao-empresa","name":"Sucess\u00e3o no neg\u00f3cio da fam\u00edlia","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogs.funiber.org\/pt\/#website"},"datePublished":"2018-11-03T09:59:58+00:00","dateModified":"2018-11-02T10:06:08+00:00","description":"Para que a sucess\u00e3o seja realizada com sucesso, primeiro deve ser feito um bom planejamento, bem como preparar o sucessor com treinamento te\u00f3rico e pr\u00e1tico","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blogs.funiber.org\/pt\/empresas-e-rh\/2018\/11\/03\/funiber-sucessao-empresa#breadcrumb"},"inLanguage":"pt-BR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blogs.funiber.org\/pt\/empresas-e-rh\/2018\/11\/03\/funiber-sucessao-empresa"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blogs.funiber.org\/pt\/empresas-e-rh\/2018\/11\/03\/funiber-sucessao-empresa#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"In\u00edcio","item":"https:\/\/blogs.funiber.org\/pt"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Sucess\u00e3o no neg\u00f3cio da fam\u00edlia"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blogs.funiber.org\/pt\/#website","url":"https:\/\/blogs.funiber.org\/pt\/","name":"FuniBlogs - FUNIBER","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/blogs.funiber.org\/pt\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blogs.funiber.org\/pt\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"pt-BR"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/blogs.funiber.org\/pt\/#organization","name":"FuniBlogs - FUNIBER","url":"https:\/\/blogs.funiber.org\/pt\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/blogs.funiber.org\/pt\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.funiber.blog\/pt\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/logo-funiber-pt-br-v-dos.svg","contentUrl":"https:\/\/www.funiber.blog\/pt\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/logo-funiber-pt-br-v-dos.svg","width":1,"height":1,"caption":"FuniBlogs - FUNIBER"},"image":{"@id":"https:\/\/blogs.funiber.org\/pt\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/funiber","https:\/\/twitter.com\/FUNIBER","https:\/\/www.instagram.com\/funiber_becas","https:\/\/www.youtube.com\/user\/funiber","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/funiber"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blogs.funiber.org\/pt\/#\/schema\/person\/a1eaaa5e57eac866a8c5946946bcf80d","name":"Michelle","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/blogs.funiber.org\/pt\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/5e87041f7609dc50493cf216754fece1?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/5e87041f7609dc50493cf216754fece1?s=96&d=mm&r=g","caption":"Michelle"},"url":"https:\/\/www.funiber.blog\/pt\/author\/michelle-moreira"}]}},"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/www.funiber.blog\/pt\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/funiber-sucessao-familiar.jpg","jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/p7ee1t-4xQ","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.funiber.blog\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17474"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.funiber.blog\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.funiber.blog\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.funiber.blog\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.funiber.blog\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=17474"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.funiber.blog\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17474\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":17476,"href":"https:\/\/www.funiber.blog\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17474\/revisions\/17476"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.funiber.blog\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media\/17475"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.funiber.blog\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=17474"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.funiber.blog\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=17474"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.funiber.blog\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=17474"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}