{"id":19557,"date":"2019-06-15T10:35:17","date_gmt":"2019-06-15T10:35:17","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.funiber.org\/pt\/?p=19557"},"modified":"2019-06-14T10:47:37","modified_gmt":"2019-06-14T10:47:37","slug":"funiber-pequenas-empresas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.funiber.blog\/pt\/empresas-e-rh\/2019\/06\/15\/funiber-pequenas-empresas","title":{"rendered":"PMEs, vantagens de trabalhar em uma pequena ou m\u00e9dia empresa"},"content":{"rendered":"<h2>Segundo alguns especialistas, trabalhar em uma PME tem vantagens como melhor desenvolvimento e crescimento profissional, al\u00e9m de promover a aquisi\u00e7\u00e3o de novas habilidades<\/h2>\n<p>Embora algumas condi\u00e7\u00f5es possam ser menos atraentes do que em uma multinacional, de acordo com Juan Pablo Swett, s\u00f3cio fundador da <a href=\"https:\/\/www.trabajando.cl\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Trabajando.com<\/a>, ser funcion\u00e1rio de uma PME tem benef\u00edcios muito positivos para a proje\u00e7\u00e3o profissional.<!--more--><\/p>\n<p>Segundo Swett, a <a href=\"https:\/\/www.funiber.blog\/pt\/empresas-e-rh\/2019\/04\/28\/a-importancia-da-comunicacao-organizacional-interna\">comunica\u00e7\u00e3o<\/a> direta com os gerentes da organiza\u00e7\u00e3o \u00e9 uma das grandes vantagens de pertencer a uma PME. Uma estrutura organizacional menor favorece a intera\u00e7\u00e3o com diretores e propriet\u00e1rios da empresa. Isso implica um maior envolvimento com a empresa e promove a gera\u00e7\u00e3o de ideias e o desenvolvimento de funcion\u00e1rios. Grandes empresas ou multinacionais tendem a ter estruturas mais complexas e divididas em departamentos, o que, em muitos casos, pode bloquear a intera\u00e7\u00e3o com a administra\u00e7\u00e3o.<\/p>\n<p>Por ter menos funcion\u00e1rios em uma PME, os funcion\u00e1rios muitas vezes realizam tarefas diferentes, o que se traduz em aquisi\u00e7\u00e3o de novas habilidades e habilidades. Este fato favorece que o pessoal tenha maiores possibilidades de adquirir novas responsabilidades e desenvolver sua criatividade em benef\u00edcio da empresa.<\/p>\n<p>Da mesma forma, h\u00e1 maior flexibilidade em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s regras e pol\u00edticas internas. Grandes multinacionais tendem a ser caracterizadas pela implementa\u00e7\u00e3o de pol\u00edticas r\u00edgidas na organiza\u00e7\u00e3o. As PME, no entanto, tendem a aplicar regras de uma forma menos flex\u00edvel, de acordo com o crit\u00e9rio de propriet\u00e1rios e empregados fi\u00e1veis \u200b\u200be tendo em conta situa\u00e7\u00f5es especiais.<\/p>\n<p>No entanto, tamb\u00e9m existem algumas desvantagens em compara\u00e7\u00e3o \u00e0s grandes empresas. Em termos de remunera\u00e7\u00e3o econ\u00f4mica, os sal\u00e1rios das PMEs s\u00e3o geralmente menos competitivos que os das multinacionais. As pequenas e m\u00e9dias empresas geralmente n\u00e3o possuem recursos ou estruturas para oferecer pacotes salariais atraentes.<\/p>\n<p>Al\u00e9m disso, as possibilidades de ascens\u00e3o t\u00eam suas limita\u00e7\u00f5es. As posi\u00e7\u00f5es gerenciais j\u00e1 s\u00e3o ocupadas pelos propriet\u00e1rios da empresa, portanto, em muitos casos, o funcion\u00e1rio pode sentir que suas possibilidades de promo\u00e7\u00e3o est\u00e3o estagnadas.<\/p>\n<p>Recursos tecnol\u00f3gicos s\u00e3o muitas vezes um obst\u00e1culo. Em compara\u00e7\u00e3o com as grandes empresas, as PMEs n\u00e3o costumam ter uma estrutura tecnol\u00f3gica s\u00f3lida. Da mesma forma, os recursos para treinamento de funcion\u00e1rios tamb\u00e9m costumam ser escassos. \u00c9 incomum que as PMEs tenham um or\u00e7amento para cursos e especializa\u00e7\u00f5es.<\/p>\n<p>Para todos os profissionais que buscam aprimorar suas habilidades no campo empresarial, a <a href=\"https:\/\/www.funiber.org.br\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">FUNIBER<\/a>\u00a0patrocina o <a href=\"https:\/\/www.funiber.org.br\/mestrado-em-administracao-e-direcao-de-empresas-mba\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Mestrado em Administra\u00e7\u00e3o e Dire\u00e7\u00e3o de Empresas (MBA)<\/a>. O programa oferece uma vis\u00e3o de neg\u00f3cios abrangente, bem como habilidades sociais e multifuncionais para ocupar cargos de ger\u00eancia.<\/p>\n<p>Fonte:<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.finanzaspersonales.co\/trabajo-y-educacion\/articulo\/los-beneficios-trabajar-pequena-mediana-empresa\/45501\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Los beneficios de trabajar en una peque\u00f1a o mediana empresa<\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/coyunturaeconomica.com\/busqueda-de-trabajo\/ventajas-y-desventajas-de-trabajar-en-pymes\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">Ventajas y desventajas de trabajar en pymes<\/a><\/p>\n<p>Imagem: Todos os direitos reservados<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Segundo alguns especialistas, trabalhar em uma PME tem vantagens como melhor desenvolvimento e crescimento profissional, al\u00e9m de promover a aquisi\u00e7\u00e3o de novas habilidades Embora algumas condi\u00e7\u00f5es possam ser menos atraentes do que em uma multinacional, de acordo com Juan Pablo Swett, s\u00f3cio fundador da Trabajando.com, ser funcion\u00e1rio de uma PME tem benef\u00edcios muito positivos para [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":19558,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jetpack_post_was_ever_published":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_newsletter_tier_id":0,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_is_tweetstorm":false,"jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","enabled":false}}},"categories":[8],"tags":[1242,3935,855,285,408,172,119,248,911,5205,671,79,641,255,5204,642,4144],"jetpack_publicize_connections":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v21.7 - 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