{"id":19835,"date":"2019-07-22T12:44:36","date_gmt":"2019-07-22T12:44:36","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.funiber.org\/pt\/?p=19835"},"modified":"2019-07-22T12:44:36","modified_gmt":"2019-07-22T12:44:36","slug":"funiber-humanizacao-digitalizacao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.funiber.blog\/pt\/empresas-e-rh\/2019\/07\/22\/funiber-humanizacao-digitalizacao","title":{"rendered":"Para a humaniza\u00e7\u00e3o e digitaliza\u00e7\u00e3o do RH"},"content":{"rendered":"

Por mais contradit\u00f3rio que pare\u00e7a, a digitaliza\u00e7\u00e3o fez com que as empresas humanizassem suas pol\u00edticas internas e estas giram em torno de seus funcion\u00e1rios. Os departamentos de RH eles tendem cada vez mais a concentrar seus esfor\u00e7os no bem-estar e satisfa\u00e7\u00e3o da equipe<\/h2>\n

<\/p>\n

Apesar do atual contexto de alta digitaliza\u00e7\u00e3o, e de acordo com um artigo publicado na Glocal Thinking<\/a>, as tend\u00eancias do mercado apontam para as empresas e departamentos de RH cada vez mais buscam a concilia\u00e7\u00e3o entre tecnologia, liderada pela digitaliza\u00e7\u00e3o e automa\u00e7\u00e3o de processos, com habilidades de natureza humanizadora, como as soft skills<\/em><\/a>.<\/p>\n

Ainda imerso em um turbilh\u00e3o extremo de mudan\u00e7as tecnol\u00f3gicas no ambiente de neg\u00f3cios, parece que, paradoxalmente, os departamentos de RH eles se aplicam e oferecem pol\u00edticas mais “humanizadas” aos funcion\u00e1rios.<\/p>\n

Al\u00e9m disso, h\u00e1 um aumento na demanda por perfis que dominam soft skills ou soft skills. Esse tipo de compet\u00eancia gira em torno da capacidade de entender e aplicar elementos da intelig\u00eancia emocional como uma ferramenta de trabalho indispens\u00e1vel.<\/p>\n

Habilidades s\u00e3o consideradas aquelas que s\u00e3o inerentes ao ser humano, focadas em relacionamentos e intera\u00e7\u00e3o com os outros para uma comunica\u00e7\u00e3o eficaz e assertiva. Habilidades como comunica\u00e7\u00e3o, lideran\u00e7a e, em geral, habilidades sociais s\u00e3o particularmente importantes no campo dos neg\u00f3cios.<\/p>\n

Isso cria a necessidade de localizar o funcion\u00e1rio no centro da organiza\u00e7\u00e3o. Tanto assim, que alguns departamentos de pessoal e RH eles foram renomeados como “departamentos de experi\u00eancia do funcion\u00e1rio”. Essa tend\u00eancia, tamb\u00e9m conhecida como employee centricity<\/em>\u00a0ou “funcion\u00e1rio no centro”, busca gerar a satisfa\u00e7\u00e3o do capital humano, n\u00e3o apenas no local de trabalho, mas tamb\u00e9m em outros aspectos de suas vidas. Exemplos disso s\u00e3o as pol\u00edticas de bem-estar f\u00edsico ou a integra\u00e7\u00e3o em equipes de trabalho, como Employee Wellness<\/em>, que facilitam o acesso a atividades f\u00edsicas que promovem o bem-estar dos funcion\u00e1rios.<\/p>\n

Da mesma forma, a tecnologia serve como uma ponte para uma melhor gest\u00e3o dessas pol\u00edticas humanizadoras. A implementa\u00e7\u00e3o de assistentes virtuais cresce, al\u00e9m de otimizar as tarefas do RH, gerar uma melhor experi\u00eancia do empregado, pois permitem responder mais rapidamente \u00e0s demandas da equipe.<\/p>\n

Aplicativos m\u00f3veis corporativos tamb\u00e9m ganham for\u00e7a como uma ferramenta para gerenciamento de pessoal e experi\u00eancia do funcion\u00e1rio. Permitem uma comunica\u00e7\u00e3o interna \u00f3tima e favorecem um aumento no sentido de pertencer \u00e0 organiza\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

Por \u00faltimo, mas n\u00e3o menos importante, aumenta a tend\u00eancia de integra\u00e7\u00e3o de sistemas tecnol\u00f3gicos, como Big Data<\/em><\/a> e Machine Learning<\/em>. No campo de recursos humanos, \u00e9 uma ferramenta eficaz para a gest\u00e3o de pessoas, uma vez que permite a automa\u00e7\u00e3o de processos e a coleta de dados para posterior an\u00e1lise. Assim, por exemplo, perfis de recrutamento e modelos de adequa\u00e7\u00e3o de pessoal podem ser avaliados para trabalhos. Eles tamb\u00e9m ajudam a monitorar e antecipar poss\u00edveis vazamentos de talentos para criar estrat\u00e9gias mais eficazes e competitivas de reten\u00e7\u00e3o e recrutamento.<\/p>\n

Para todos os profissionais interessados na gest\u00e3o de pessoal no \u00e2mbito do neg\u00f3cio, a FUNIBER<\/a> patrocina o Mestrado em Administra\u00e7\u00e3o e Dire\u00e7\u00e3o de Empresas (MBA).<\/a> O programa de forma\u00e7\u00e3o fornece a base para uma compreens\u00e3o hol\u00edstica na gest\u00e3o de neg\u00f3cios para aqueles que desejam ocupar cargos gerenciais nas organiza\u00e7\u00f5es.<\/p>\n

Fonte:\u00a0Tendencias de RRHH en 2019: m\u00e1s digitales y m\u00e1s humanos<\/a><\/p>\n

Imagem: Todos os direitos reservados<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Por mais contradit\u00f3rio que pare\u00e7a, a digitaliza\u00e7\u00e3o fez com que as empresas humanizassem suas pol\u00edticas internas e estas giram em torno de seus funcion\u00e1rios. Os departamentos de RH eles tendem cada vez mais a concentrar seus esfor\u00e7os no bem-estar e satisfa\u00e7\u00e3o da equipe<\/p>\n","protected":false},"author":10,"featured_media":19836,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"jetpack_post_was_ever_published":false,"_jetpack_newsletter_access":"","_jetpack_newsletter_tier_id":0,"footnotes":"","jetpack_publicize_message":"","jetpack_is_tweetstorm":false,"jetpack_publicize_feature_enabled":true,"jetpack_social_post_already_shared":true,"jetpack_social_options":{"image_generator_settings":{"template":"highway","enabled":false}}},"categories":[8],"tags":[1242,1010,855,285,408,172,491,119,248,911,5354,671,641,255,168,718,5127,4616,26],"jetpack_publicize_connections":[],"yoast_head":"\nPara a humaniza\u00e7\u00e3o e a digitaliza\u00e7\u00e3o do RH<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Por mais contradit\u00f3rio que pare\u00e7a, a digitaliza\u00e7\u00e3o fez com que as empresas humanizassem suas pol\u00edticas internas e estas giram em torno de seus funcion\u00e1rios. Os departamentos de RH eles tendem cada vez mais a concentrar seus esfor\u00e7os no bem-estar e satisfa\u00e7\u00e3o da equipe\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/blogs.funiber.org\/pt\/empresas-e-rh\/2019\/07\/22\/funiber-humanizacao-digitalizacao\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Para a humaniza\u00e7\u00e3o e a digitaliza\u00e7\u00e3o do RH\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Por mais contradit\u00f3rio que pare\u00e7a, a digitaliza\u00e7\u00e3o fez com que as empresas humanizassem suas pol\u00edticas internas e estas giram em torno de seus funcion\u00e1rios. Os departamentos de RH eles tendem cada vez mais a concentrar seus esfor\u00e7os no bem-estar e satisfa\u00e7\u00e3o da equipe\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/blogs.funiber.org\/pt\/empresas-e-rh\/2019\/07\/22\/funiber-humanizacao-digitalizacao\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"FuniBlogs - FUNIBER\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/funiber\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2019-07-22T12:44:36+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/blogs.funiber.org\/pt\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/funiber-humanizacao-rh.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"800\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"533\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Michelle\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@FUNIBER\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@FUNIBER\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Michelle\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. tempo de leitura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.funiber.org\/pt\/empresas-e-rh\/2019\/07\/22\/funiber-humanizacao-digitalizacao#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.funiber.org\/pt\/empresas-e-rh\/2019\/07\/22\/funiber-humanizacao-digitalizacao\"},\"author\":{\"name\":\"Michelle\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.funiber.org\/pt\/#\/schema\/person\/a1eaaa5e57eac866a8c5946946bcf80d\"},\"headline\":\"Para a humaniza\u00e7\u00e3o e digitaliza\u00e7\u00e3o do RH\",\"datePublished\":\"2019-07-22T12:44:36+00:00\",\"dateModified\":\"2019-07-22T12:44:36+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.funiber.org\/pt\/empresas-e-rh\/2019\/07\/22\/funiber-humanizacao-digitalizacao\"},\"wordCount\":616,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.funiber.org\/pt\/#organization\"},\"keywords\":[\"Bolsas\",\"Digitaliza\u00e7\u00e3o\",\"Doutorado\",\"Educa\u00e7\u00e3o\",\"Educa\u00e7\u00e3o a Dist\u00e2ncia\",\"Empresas\",\"Equipe\",\"Estudos\",\"Funiber\",\"FUNIBER Opini\u00f5es\",\"humaniza\u00e7\u00e3o\",\"mestrado\",\"Opini\u00e3o FUNIBER\",\"Opini\u00f5es Funiber\",\"Recursos Humanos\",\"RH\",\"satisfa\u00e7\u00e3o\",\"soft skills\",\"tecnologia\"],\"articleSection\":[\"Empresas, Dire\u00e7\u00e3o e RH\"],\"inLanguage\":\"pt-BR\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.funiber.org\/pt\/empresas-e-rh\/2019\/07\/22\/funiber-humanizacao-digitalizacao\",\"url\":\"https:\/\/blogs.funiber.org\/pt\/empresas-e-rh\/2019\/07\/22\/funiber-humanizacao-digitalizacao\",\"name\":\"Para a humaniza\u00e7\u00e3o e a digitaliza\u00e7\u00e3o do RH\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.funiber.org\/pt\/#website\"},\"datePublished\":\"2019-07-22T12:44:36+00:00\",\"dateModified\":\"2019-07-22T12:44:36+00:00\",\"description\":\"Por mais contradit\u00f3rio que pare\u00e7a, a digitaliza\u00e7\u00e3o fez com que as empresas humanizassem suas pol\u00edticas internas e estas giram em torno de seus funcion\u00e1rios. Os departamentos de RH eles tendem cada vez mais a concentrar seus esfor\u00e7os no bem-estar e satisfa\u00e7\u00e3o da equipe\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.funiber.org\/pt\/empresas-e-rh\/2019\/07\/22\/funiber-humanizacao-digitalizacao#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/blogs.funiber.org\/pt\/empresas-e-rh\/2019\/07\/22\/funiber-humanizacao-digitalizacao\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.funiber.org\/pt\/empresas-e-rh\/2019\/07\/22\/funiber-humanizacao-digitalizacao#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"In\u00edcio\",\"item\":\"https:\/\/blogs.funiber.org\/pt\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Para a humaniza\u00e7\u00e3o e digitaliza\u00e7\u00e3o do RH\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.funiber.org\/pt\/#website\",\"url\":\"https:\/\/blogs.funiber.org\/pt\/\",\"name\":\"FuniBlogs - FUNIBER\",\"description\":\"\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.funiber.org\/pt\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/blogs.funiber.org\/pt\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"pt-BR\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.funiber.org\/pt\/#organization\",\"name\":\"FuniBlogs - FUNIBER\",\"url\":\"https:\/\/blogs.funiber.org\/pt\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.funiber.org\/pt\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/www.funiber.blog\/pt\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/logo-funiber-pt-br-v-dos.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/www.funiber.blog\/pt\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/logo-funiber-pt-br-v-dos.svg\",\"width\":1,\"height\":1,\"caption\":\"FuniBlogs - FUNIBER\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/blogs.funiber.org\/pt\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/funiber\",\"https:\/\/twitter.com\/FUNIBER\",\"https:\/\/www.instagram.com\/funiber_becas\",\"https:\/\/www.youtube.com\/user\/funiber\",\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/funiber\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.funiber.org\/pt\/#\/schema\/person\/a1eaaa5e57eac866a8c5946946bcf80d\",\"name\":\"Michelle\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\/\/blogs.funiber.org\/pt\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/5e87041f7609dc50493cf216754fece1?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/5e87041f7609dc50493cf216754fece1?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Michelle\"},\"url\":\"https:\/\/www.funiber.blog\/pt\/author\/michelle-moreira\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Para a humaniza\u00e7\u00e3o e a digitaliza\u00e7\u00e3o do RH","description":"Por mais contradit\u00f3rio que pare\u00e7a, a digitaliza\u00e7\u00e3o fez com que as empresas humanizassem suas pol\u00edticas internas e estas giram em torno de seus funcion\u00e1rios. Os departamentos de RH eles tendem cada vez mais a concentrar seus esfor\u00e7os no bem-estar e satisfa\u00e7\u00e3o da equipe","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/blogs.funiber.org\/pt\/empresas-e-rh\/2019\/07\/22\/funiber-humanizacao-digitalizacao","og_locale":"pt_BR","og_type":"article","og_title":"Para a humaniza\u00e7\u00e3o e a digitaliza\u00e7\u00e3o do RH","og_description":"Por mais contradit\u00f3rio que pare\u00e7a, a digitaliza\u00e7\u00e3o fez com que as empresas humanizassem suas pol\u00edticas internas e estas giram em torno de seus funcion\u00e1rios. Os departamentos de RH eles tendem cada vez mais a concentrar seus esfor\u00e7os no bem-estar e satisfa\u00e7\u00e3o da equipe","og_url":"https:\/\/blogs.funiber.org\/pt\/empresas-e-rh\/2019\/07\/22\/funiber-humanizacao-digitalizacao","og_site_name":"FuniBlogs - FUNIBER","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/funiber","article_published_time":"2019-07-22T12:44:36+00:00","og_image":[{"width":800,"height":533,"url":"https:\/\/blogs.funiber.org\/pt\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/funiber-humanizacao-rh.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Michelle","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@FUNIBER","twitter_site":"@FUNIBER","twitter_misc":{"Escrito por":"Michelle","Est. tempo de leitura":"3 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/blogs.funiber.org\/pt\/empresas-e-rh\/2019\/07\/22\/funiber-humanizacao-digitalizacao#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogs.funiber.org\/pt\/empresas-e-rh\/2019\/07\/22\/funiber-humanizacao-digitalizacao"},"author":{"name":"Michelle","@id":"https:\/\/blogs.funiber.org\/pt\/#\/schema\/person\/a1eaaa5e57eac866a8c5946946bcf80d"},"headline":"Para a humaniza\u00e7\u00e3o e digitaliza\u00e7\u00e3o do RH","datePublished":"2019-07-22T12:44:36+00:00","dateModified":"2019-07-22T12:44:36+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/blogs.funiber.org\/pt\/empresas-e-rh\/2019\/07\/22\/funiber-humanizacao-digitalizacao"},"wordCount":616,"publisher":{"@id":"https:\/\/blogs.funiber.org\/pt\/#organization"},"keywords":["Bolsas","Digitaliza\u00e7\u00e3o","Doutorado","Educa\u00e7\u00e3o","Educa\u00e7\u00e3o a Dist\u00e2ncia","Empresas","Equipe","Estudos","Funiber","FUNIBER Opini\u00f5es","humaniza\u00e7\u00e3o","mestrado","Opini\u00e3o FUNIBER","Opini\u00f5es Funiber","Recursos Humanos","RH","satisfa\u00e7\u00e3o","soft skills","tecnologia"],"articleSection":["Empresas, Dire\u00e7\u00e3o e RH"],"inLanguage":"pt-BR"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/blogs.funiber.org\/pt\/empresas-e-rh\/2019\/07\/22\/funiber-humanizacao-digitalizacao","url":"https:\/\/blogs.funiber.org\/pt\/empresas-e-rh\/2019\/07\/22\/funiber-humanizacao-digitalizacao","name":"Para a humaniza\u00e7\u00e3o e a digitaliza\u00e7\u00e3o do RH","isPartOf":{"@id":"https:\/\/blogs.funiber.org\/pt\/#website"},"datePublished":"2019-07-22T12:44:36+00:00","dateModified":"2019-07-22T12:44:36+00:00","description":"Por mais contradit\u00f3rio que pare\u00e7a, a digitaliza\u00e7\u00e3o fez com que as empresas humanizassem suas pol\u00edticas internas e estas giram em torno de seus funcion\u00e1rios. Os departamentos de RH eles tendem cada vez mais a concentrar seus esfor\u00e7os no bem-estar e satisfa\u00e7\u00e3o da equipe","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/blogs.funiber.org\/pt\/empresas-e-rh\/2019\/07\/22\/funiber-humanizacao-digitalizacao#breadcrumb"},"inLanguage":"pt-BR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/blogs.funiber.org\/pt\/empresas-e-rh\/2019\/07\/22\/funiber-humanizacao-digitalizacao"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/blogs.funiber.org\/pt\/empresas-e-rh\/2019\/07\/22\/funiber-humanizacao-digitalizacao#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"In\u00edcio","item":"https:\/\/blogs.funiber.org\/pt"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Para a humaniza\u00e7\u00e3o e digitaliza\u00e7\u00e3o do RH"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/blogs.funiber.org\/pt\/#website","url":"https:\/\/blogs.funiber.org\/pt\/","name":"FuniBlogs - FUNIBER","description":"","publisher":{"@id":"https:\/\/blogs.funiber.org\/pt\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/blogs.funiber.org\/pt\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"pt-BR"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/blogs.funiber.org\/pt\/#organization","name":"FuniBlogs - FUNIBER","url":"https:\/\/blogs.funiber.org\/pt\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/blogs.funiber.org\/pt\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/www.funiber.blog\/pt\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/logo-funiber-pt-br-v-dos.svg","contentUrl":"https:\/\/www.funiber.blog\/pt\/wp-content\/uploads\/2022\/02\/logo-funiber-pt-br-v-dos.svg","width":1,"height":1,"caption":"FuniBlogs - FUNIBER"},"image":{"@id":"https:\/\/blogs.funiber.org\/pt\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/funiber","https:\/\/twitter.com\/FUNIBER","https:\/\/www.instagram.com\/funiber_becas","https:\/\/www.youtube.com\/user\/funiber","https:\/\/www.linkedin.com\/company\/funiber"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/blogs.funiber.org\/pt\/#\/schema\/person\/a1eaaa5e57eac866a8c5946946bcf80d","name":"Michelle","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/blogs.funiber.org\/pt\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/5e87041f7609dc50493cf216754fece1?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/5e87041f7609dc50493cf216754fece1?s=96&d=mm&r=g","caption":"Michelle"},"url":"https:\/\/www.funiber.blog\/pt\/author\/michelle-moreira"}]}},"jetpack_featured_media_url":"https:\/\/www.funiber.blog\/pt\/wp-content\/uploads\/2019\/07\/funiber-humanizacao-rh.jpg","jetpack_shortlink":"https:\/\/wp.me\/p7ee1t-59V","jetpack_sharing_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.funiber.blog\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19835"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.funiber.blog\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.funiber.blog\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.funiber.blog\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/users\/10"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.funiber.blog\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=19835"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.funiber.blog\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19835\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":19837,"href":"https:\/\/www.funiber.blog\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/19835\/revisions\/19837"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.funiber.blog\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media\/19836"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.funiber.blog\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=19835"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.funiber.blog\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=19835"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.funiber.blog\/pt\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=19835"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}