{"id":25452,"date":"2021-11-24T07:35:44","date_gmt":"2021-11-24T12:35:44","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.funiber.org\/pt\/?p=25452"},"modified":"2021-11-24T07:35:44","modified_gmt":"2021-11-24T12:35:44","slug":"funiber-inequidade-esporte","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.funiber.blog\/pt\/esportes\/2021\/11\/24\/funiber-inequidade-esporte","title":{"rendered":"Desigualdades de g\u00eanero no setor esportivo"},"content":{"rendered":"

As mulheres ocupam menor espa\u00e7o nas decis\u00f5es executivas na \u00e1rea da gest\u00e3o esportiva. Ao menos, \u00e9 o que ocorre na Espanha, segundo indicam os dados investigados pelo jornal El Pa\u00eds.<\/a><\/h2>\n

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Na Espanha, apenas 14% das vagas de trabalho executivas no mercado esportivo est\u00e3o ocupadas por mulheres. Este n\u00famero se refere especialmente \u00e0 presid\u00eancia das federa\u00e7\u00f5es esportivas, que como mostram os dados do notici\u00e1rio espanhol, entre 65 federa\u00e7\u00f5es, apenas duas est\u00e3o presididas por diretoras mulheres.<\/p>\n

Na Espanha, o Conselho Superior de Esportes obriga, desde o ano 2014, a que a representa\u00e7\u00e3o feminina seja de ao menos 40% nas juntas diretivas ou \u00f3rg\u00e3os similares, para que estas institui\u00e7\u00f5es possam solicitar subs\u00eddios do Estado.<\/p>\n

Se n\u00e3o se cumpre com esta lei, as federa\u00e7\u00f5es ficam sem dinheiro. Por\u00e9m, h\u00e1 uma quest\u00e3o relevante: qual o papel das mulheres na decis\u00e3o destas institui\u00e7\u00f5es? Basta com ter nomes femininos no quadro de profissionais?<\/p>\n

Segundo dados do jornal, do total de 229 vagas executivas, apenas 32 est\u00e3o ocupadas por mulheres. Esta diferen\u00e7a se deve, ao que muitas mulheres indicam, \u00e0s cl\u00e1ssicas diferen\u00e7as de oportunidade a partir da quest\u00e3o de g\u00eanero.<\/p>\n

O Secret\u00e1rio de Estado para o Deporte Jos\u00e9 Manuel Franco afirmou que isso \u00e9 um problema, tamb\u00e9m, de educa\u00e7\u00e3o e cultural. \u201cMas onde n\u00e3o se chega com a educa\u00e7\u00e3o e a cultura, tem que empurrar e apoiar com a legisla\u00e7\u00e3o, impondo este tipo de medida\u201d.<\/p>\n

Nas pr\u00f3ximas chamadas de subven\u00e7\u00e3o de 2022, os crit\u00e9rios ser\u00e3o contar com um m\u00ednimo de 40% da representa\u00e7\u00e3o feminina na Junta Diretiva.<\/p>\n

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