{"id":29538,"date":"2024-02-20T06:35:23","date_gmt":"2024-02-20T11:35:23","guid":{"rendered":"https:\/\/blogs.funiber.org\/pt\/?p=29538"},"modified":"2024-02-20T13:16:51","modified_gmt":"2024-02-20T18:16:51","slug":"funiber-trabajo-decente-justica-social","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.funiber.blog\/pt\/empresas-e-rh\/2024\/02\/20\/funiber-trabajo-decente-justica-social","title":{"rendered":"Dia Mundial da Justi\u00e7a Social: trabalho decente e equitativo em um mundo globalizado"},"content":{"rendered":"\n

O Dia Mundial da Justi\u00e7a Social, comemorado em 20 de fevereiro, d\u00e1-nos a oportunidade de refletir sobre como podemos promover a igualdade e a justi\u00e7a na nossa sociedade globalizada.<\/p>\n\n\n\n

Da \u00e1rea de A\u00e7\u00e3o Social da FUNIBER nos unimos \u00e0 celebra\u00e7\u00e3o desta data criada pelas Na\u00e7\u00f5es Unidas, na qual o trabalho decente e a equidade se destacam como chaves para a justi\u00e7a social.<\/p>\n\n\n\n

Neste sentido, a Declara\u00e7\u00e3o da Organiza\u00e7\u00e3o Internacional do Trabalho (OIT) sobre Justi\u00e7a Social para uma Globaliza\u00e7\u00e3o Justa \u00e9 uma refer\u00eancia importante. Em 2008, a Organiza\u00e7\u00e3o Internacional do Trabalho (OIT) adoptou esta declara\u00e7\u00e3o fundamental para abordar algumas das disparidades mais preocupantes da nossa era. Mencionaram as desigualdades salariais, o desemprego, a inseguran\u00e7a no emprego e a aus\u00eancia de direitos laborais b\u00e1sicos como quest\u00f5es urgentes que devem ser abordadas pela comunidade global para garantir uma globaliza\u00e7\u00e3o justa.<\/p>\n\n\n\n

O trabalho decente deve estar dispon\u00edvel para todos. N\u00e3o se trata apenas de ter um emprego, mas tamb\u00e9m da sua qualidade. O trabalho digno implica um sal\u00e1rio justo, seguran\u00e7a no local de trabalho, protec\u00e7\u00e3o social para as fam\u00edlias, melhores perspectivas de desenvolvimento pessoal e integra\u00e7\u00e3o social. Significa tamb\u00e9m igualdade de oportunidades e tratamento para todos, incluindo mulheres e homens, trabalhadores migrantes e pessoas com defici\u00eancia.<\/p>\n\n\n\n

Enfrentamos o desafio de superar a inseguran\u00e7a laboral, acentuada pela pandemia da COVID-19. Numa era de globaliza\u00e7\u00e3o e digitaliza\u00e7\u00e3o, em que as economias est\u00e3o mais interligadas do que nunca, a inseguran\u00e7a no emprego, a falta de benef\u00edcios e as condi\u00e7\u00f5es de trabalho prec\u00e1rias tornaram-se a norma para muitos.<\/p>\n\n\n\n

Comemorar o Dia Mundial da Justi\u00e7a Social envolve todos n\u00f3s. Devemos perguntar-nos: como estamos a contribuir para a cria\u00e7\u00e3o de empregos dignos e de equidade na nossa sociedade?<\/p>\n\n\n\n

Encoraja-nos a ser activos na luta pela justi\u00e7a social, a dar prioridade \u00e0 cria\u00e7\u00e3o e protec\u00e7\u00e3o de empregos dignos e a colaborar na constru\u00e7\u00e3o de uma globaliza\u00e7\u00e3o que, essencialmente, seja justa para todos.<\/p>\n\n\n

\n
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<\/p>\n\n\n\n

Forma\u00e7\u00e3o e educa\u00e7\u00e3o para um trabalho digno<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Um aspecto crucial para garantir um trabalho digno para todos \u00e9 a educa\u00e7\u00e3o e a forma\u00e7\u00e3o. Como profissionais em forma\u00e7\u00e3o, a qualidade e a relev\u00e2ncia da nossa educa\u00e7\u00e3o s\u00e3o de extrema import\u00e2ncia.<\/p>\n\n\n\n

Hoje, a forma\u00e7\u00e3o profissional n\u00e3o deve contemplar apenas a transfer\u00eancia de conhecimentos t\u00e9cnicos ou compet\u00eancias espec\u00edficas, mas tamb\u00e9m promover valores fundamentais como a justi\u00e7a social, a equidade e os direitos humanos. Isto porque o trabalho digno n\u00e3o se trata apenas de sal\u00e1rios justos e seguran\u00e7a no local de trabalho, mas tamb\u00e9m envolve fazer parte de um ambiente de trabalho onde prevalecem o respeito, o tratamento justo e a dignidade.<\/p>\n\n\n\n

Da mesma forma, \u00e9 essencial incentivar uma maior coopera\u00e7\u00e3o entre institui\u00e7\u00f5es de ensino, autoridades governamentais e empresas. A forma\u00e7\u00e3o profissional deve estar mais alinhada com as exig\u00eancias do mercado de trabalho, garantindo que os alunos adquiram as compet\u00eancias e conhecimentos necess\u00e1rios para obter empregos dignos ao concluir a sua forma\u00e7\u00e3o. Da mesma forma, isto permitir\u00e1 que as empresas tenham trabalhadores bem treinados que possam contribuir eficazmente para as suas opera\u00e7\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n

Por outro lado, devem ser consideradas formas inovadoras de forma\u00e7\u00e3o e educa\u00e7\u00e3o que reflitam as realidades do mundo do trabalho moderno e globalizado. Isto pode incluir a forma\u00e7\u00e3o em compet\u00eancias digitais e tecnol\u00f3gicas, a promo\u00e7\u00e3o da educa\u00e7\u00e3o cont\u00ednua e da aprendizagem ao longo da vida, bem como o incentivo ao empreendedorismo e \u00e0 criatividade.<\/p>\n\n\n\n

Ao concentrarmo-nos nestas \u00e1reas, podemos garantir que a forma\u00e7\u00e3o e a educa\u00e7\u00e3o funcionam como um caminho eficaz para o trabalho digno para todos. Em suma, redefinir a forma\u00e7\u00e3o implica tamb\u00e9m reformular a nossa vis\u00e3o sobre o que significa trabalho digno e como podemos alcan\u00e7\u00e1-lo.<\/p>\n\n\n\n

Mais informa\u00e7\u00e3o:<\/p>\n\n\n\n

D\u00eda Mundial de la Justicia Social \/Naciones Unidas<\/a><\/p>\n\n\n\n

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