{"id":6134,"date":"2015-01-22T10:45:08","date_gmt":"2015-01-22T10:45:08","guid":{"rendered":"http:\/\/blogs.funiber.org\/pt\/?p=6134"},"modified":"2015-01-22T10:56:53","modified_gmt":"2015-01-22T10:56:53","slug":"ontem-celebrou-se-o-dia-europeu-da-mediacao","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.funiber.blog\/pt\/empresas-e-rh\/2015\/01\/22\/ontem-celebrou-se-o-dia-europeu-da-mediacao","title":{"rendered":"FUNIBER celebra o Dia Europeu da Media\u00e7\u00e3o"},"content":{"rendered":"<p>Ontem, 20 de janeiro, celebrou-se o dia Europeu da Media\u00e7\u00e3o, e a <a href=\"http:\/\/www.funiber.org.br\/\" target=\"_blank\">FUNIBER<\/a> se somou aos profissionais que dia ap\u00f3s dia se esfor\u00e7am para reduzir os conflitos na Europa e em todo o mundo. Nesta festa nos acompanhou Ana Isabel Godoy, Diretora de programas de <strong>Mestrado e Especializa\u00e7\u00f5es em Resolu\u00e7\u00e3o de Conflitos e Media\u00e7\u00e3o da FUNIBER<\/strong>, quem nos oferece uma breve vis\u00e3o do mundo profissional da media\u00e7\u00e3o e sua evolu\u00e7\u00e3o.<!--more--><\/p>\n<p>Godoy nos explica que a media\u00e7\u00e3o faz parte dos Sistemas Alternativos de Resolu\u00e7\u00e3o de Conflitos, tamb\u00e9m conhecidos como ADR, que s\u00e3o amplamente reconhecidos em todo o mundo, e que atingiram uma grande relev\u00e2ncia nas \u00faltimas tr\u00eas d\u00e9cadas. A media\u00e7\u00e3o teve uma evolu\u00e7\u00e3o sem precedentes em n\u00edvel mundial, e podemos tomar como refer\u00eancia em todos os pa\u00edses a media\u00e7\u00e3o familiar, por ser um dos primeiros \u00e2mbitos em que foram realizadas reformas e teve aprofundada a regula\u00e7\u00e3o legislativa.<\/p>\n<p>No entanto, a especialista afirma que existe um importante auge de programas e servi\u00e7os de media\u00e7\u00e3o em \u00e2mbitos diferentes do mencionado, como: penal, comunit\u00e1rio, escolar, organizacional, sanit\u00e1rio e internacional. Alguns pa\u00edses j\u00e1 disp\u00f5em de marcos normativos para regular o exerc\u00edcio da media\u00e7\u00e3o nestes \u00e2mbitos, e outros est\u00e3o trabalhando nesse sentido.<\/p>\n<p>O n\u00famero de profissionais que se interessam pela media\u00e7\u00e3o aumentou nos \u00faltimos anos de forma exponencial, como indica Godoy, e cada vez mais profissionais de perfis diversos buscam forma\u00e7\u00e3o no campo da media\u00e7\u00e3o, pois as compet\u00eancias que se adquirem implicam um valor agregado para as entidades, institui\u00e7\u00f5es e organiza\u00e7\u00f5es em que trabalham.<\/p>\n<p><strong>Evolu\u00e7\u00e3o da media\u00e7\u00e3o em \u00e2mbito global<\/strong><\/p>\n<p>A media\u00e7\u00e3o familiar \u00e9 o \u00e2mbito de maior desenvolvimento mundial, mas na Europa a partir de 2003 se destaca o processo de atualiza\u00e7\u00e3o das leis de media\u00e7\u00e3o para incorporar e regular novos \u00e2mbitos de trabalho, seguindo com a Recomenda\u00e7\u00e3o (2002)10 da Comiss\u00e3o de Ministros do Conselho da Europa e ap\u00f3s o debate suscitado com a publica\u00e7\u00e3o do Livro Verde da Comiss\u00e3o sobre as modalidades alternativas de solu\u00e7\u00e3o de conflitos no \u00e2mbito do direito civil e Mercantil, resultando em 2004 na proposta da Diretiva do Parlamento Europeu e do Conselho sobre certos aspectos da media\u00e7\u00e3o em assuntos civis e mercantis.<\/p>\n<p>Na Am\u00e9rica Latina, \u00e9 comum que a media\u00e7\u00e3o coexista com a concilia\u00e7\u00e3o em \u00e2mbito familiar, embora seja importante ressaltar que se tratam de m\u00e9todos diferentes. Muitos pa\u00edses da Am\u00e9rica Latina estabelecem a media\u00e7\u00e3o como car\u00e1ter obrigat\u00f3rio antes do julgamento, de modo que as partes em conflito primeiro devem comparecer a uma sess\u00e3o informativa sobre a media\u00e7\u00e3o e determinar se desejam participar desse processo para tentar solucionar suas diferen\u00e7as.<\/p>\n<p>A media\u00e7\u00e3o escolar, no \u00e2mbito de preven\u00e7\u00e3o da viol\u00eancia nos centros escolares e de promo\u00e7\u00e3o da conviv\u00eancia e a media\u00e7\u00e3o comunit\u00e1ria para a gest\u00e3o de conflitos que afetam a popula\u00e7\u00e3o (conflitos vicinais, conflitos socioambientais derivados da explora\u00e7\u00e3o de recursos naturais, conflitos sociais, etc.) s\u00e3o dois campos com um importante desenvolvimento na Am\u00e9rica Latina.<\/p>\n<p><strong>Solucionando conflitos<\/strong><\/p>\n<p>Godoy explica que o mediador n\u00e3o tem a capacidade de decidir sobre o conflito, pois sua tarefa \u00e9 atuar como um facilitador, para que as pessoas que t\u00eam um conflito encontrem solu\u00e7\u00f5es, porque somente essas pessoas conhecem os problemas que enfrentam e sabem do que precisam para solucion\u00e1-los. O mediador orientar\u00e1 ambas as partes para que tomem decis\u00f5es que sejam satisfat\u00f3rias para todos. A media\u00e7\u00e3o est\u00e1 focada em fazer com que todas as pessoas envolvidas no conflito sejam ganhadoras.<\/p>\n<p><strong>Novos desafios para os profissionais<\/strong><\/p>\n<p>A especialista opina que o campo da media\u00e7\u00e3o em geral deve enfrentar um desafio de procurar melhores meios para sensibilizar a popula\u00e7\u00e3o em rela\u00e7\u00e3o ao uso dos ADR, e tamb\u00e9m o apoio por parte das institui\u00e7\u00f5es para o desenvolvimento de programas e servi\u00e7os em diversos \u00e2mbitos.<\/p>\n<p>Por outro lado, em um mundo que prima uma vis\u00e3o competitiva em grande parte das facetas do ser humano, devemos introduzir novas formas de ver as rela\u00e7\u00f5es interpessoais e grupais, promovendo uma vis\u00e3o integrativa em que \u00e9 poss\u00edvel atender as necessidades de todas as pessoas imersas em um conflito. Devemos aprender a ver o conflito como uma oportunidade de aprendizagem e melhoria, e contar com os recursos necess\u00e1rios para enfrent\u00e1-lo eficientemente.<\/p>\n<p>Por fim, o profissional da media\u00e7\u00e3o no futuro dever\u00e1 ser inovador, aplicando e adaptando seus conhecimentos a uma sociedade mut\u00e1vel. Tamb\u00e9m dever\u00e1 trabalhar para que a media\u00e7\u00e3o seja aplicada cada vez mais para um maior n\u00famero de conflitos.<\/p>\n<p><strong>Desenvolvimento profissional<\/strong><\/p>\n<p>Godoy afirma que tanto o <strong>Mestrado em Resolu\u00e7\u00e3o de Conflitos e Media\u00e7\u00e3o<\/strong> quanto as especializa\u00e7\u00f5es que a <a href=\"http:\/\/www.funiber.org.br\/\" target=\"_blank\">FUNIBER<\/a> oferece neste campo para os \u00e2mbitos organizacional e social oferecem uma forma\u00e7\u00e3o bastante completa em t\u00e9cnicas de resolu\u00e7\u00e3o e transforma\u00e7\u00e3o de conflitos, especialmente a media\u00e7\u00e3o, que ajuda profissionais de diferentes \u00e2mbitos a enfrentar todos os conflitos que fazem parte ou s\u00e3o consequ\u00eancia das situa\u00e7\u00f5es que administram em sua rotina di\u00e1ria.<\/p>\n<p>Por outro lado, o crescente interesse pela media\u00e7\u00e3o e a regula\u00e7\u00e3o desta ADR implica uma oportunidade para desenvolver projetos profissionais nesse campo, buscando postos de trabalho que requeiram esse tipo de capacidades. Portanto, a media\u00e7\u00e3o se converte em uma oportunidade de trabalho, tanto na esfera privada quanto p\u00fablica, seja para a promo\u00e7\u00e3o profissional ou como um valor agregado \u00e0 forma\u00e7\u00e3o de base, abrindo as portas a novos postos de trabalho.<\/p>\n<p>Conhe\u00e7a mais sobre o programa de <strong>Mestrado em Resolu\u00e7\u00e3o de Conflitos e Media\u00e7\u00e3o em:<\/strong><\/p>\n<p>http:\/\/www.funiber.org\/areas-de-conocimiento\/organizacion-empresarial-desarrollo-directivo-rrhh\/master-en-resolucion-de-conflictos-y-mediacion<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ontem, 20 de janeiro, celebrou-se o dia Europeu da Media\u00e7\u00e3o, e a FUNIBER se somou aos profissionais que dia ap\u00f3s dia se esfor\u00e7am para reduzir os conflitos na Europa e em todo o mundo. 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