{"id":8368,"date":"2015-11-12T11:06:49","date_gmt":"2015-11-12T11:06:49","guid":{"rendered":"http:\/\/blogs.funiber.org\/pt\/?p=8368"},"modified":"2015-11-12T11:07:09","modified_gmt":"2015-11-12T11:07:09","slug":"funiber-trabalhar-muitas-horas-eleva-risco-embolia-cerebral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.funiber.blog\/pt\/tecnologias-tic\/2015\/11\/12\/funiber-trabalhar-muitas-horas-eleva-risco-embolia-cerebral","title":{"rendered":"Trabalhar muitas horas eleva risco de embolia cerebral"},"content":{"rendered":"

Estudo comprova que longas jornadas de trabalho s\u00e3o um grave perigo para a sa\u00fade, podendo aumentar o risco do desenvolvimento de doen\u00e7as.<\/h2>\n

<\/p>\n

Quanto maior a jornada de trabalho, mais chances tem o trabalhador de desenvolver embolia cerebral e doen\u00e7as cardiovasculares. Foi o que mostrou uma pesquisa publicada recentemente pela revista cient\u00edfica The Lancet<\/a><\/em>, resultado da compara\u00e7\u00e3o de 25 estudos anteriores, com um n\u00edvel de precis\u00e3o sem precedentes.<\/p>\n

Os pesquisadores analisaram dados de mais de 500 mil pessoas nos Estados Unidos, na Europa e na Austr\u00e1lia e usaram como refer\u00eancia uma jornada de trabalho m\u00e9dia de entre 35 e 40 horas semanais para comprovar como o aumento das horas trabalhava aumenta o risco de desenvolver embolia cerebral e doen\u00e7as cardiovasculares.<\/p>\n

O estudo comprovou que:<\/p>\n

– uma jornada de 41 a 48 horas semanais aumenta o risco associado em 10%;<\/p>\n

– uma jornada de 49 a 54 horas por semana eleva o perigo em at\u00e9 27%;<\/p>\n

– uma jornada de mais de 55 horas multiplica o risco por tr\u00eas.<\/p>\n

Uma vez estabelecida a rela\u00e7\u00e3o, os cientistas buscam agora esclarecer por que as longas jornadas de trabalho t\u00eam tamanho impacto neste tipo de doen\u00e7a – embolia cerebral e doen\u00e7as cardiovasculares. Outros fatores poderiam estar associados, como o estresse, a vida sedent\u00e1ria e o consumo de \u00e1lcool.<\/p>\n

O co-autor do estudo, Urban Jarlert, alertou que trabalhar muitas horas n\u00e3o \u00e9 uma “neglig\u00eancia insignificante” e insistiu na necessidade de uma legisla\u00e7\u00e3o que regule o m\u00e1ximo de horas das jornadas de trabalho.<\/p>\n

Para os gestores de recursos humanos e diretores de empresas, o Mestrado em Recursos Humanos e Gest\u00e3o do Conhecimento<\/a><\/strong> que oferece FUNIBER<\/a><\/strong> \u00e9 uma ferramenta \u00fatil para o desenvolvimento das compet\u00eancias necess\u00e1rias para uma lideran\u00e7a consciente, que considere todas as implica\u00e7\u00f5es da jornada laboral na sa\u00fade e desenvolvimento dos trabalhadores.<\/p>\n

Fonte: http:\/\/fnbr.es\/1q6<\/a><\/p>\n

Foto: Todos os direitos reservados iStock<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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