{"id":8801,"date":"2015-12-17T09:04:48","date_gmt":"2015-12-17T09:04:48","guid":{"rendered":"http:\/\/blogs.funiber.org\/pt\/?p=8801"},"modified":"2015-12-17T09:04:48","modified_gmt":"2015-12-17T09:04:48","slug":"funiber-grafologia-avaliacoes-recursos-humanos-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.funiber.blog\/pt\/empresas-e-rh\/2015\/12\/17\/funiber-grafologia-avaliacoes-recursos-humanos-2","title":{"rendered":"Grafologia em avalia\u00e7\u00f5es de recursos humanos"},"content":{"rendered":"<h2>Empresas utilizam a grafologia como complemento \u00e0s avalia\u00e7\u00f5es psicol\u00f3gicas.<\/h2>\n<p>A grafologia \u00e9 uma t\u00e9cnica projetual que <strong>permite estudar a escrita de uma pessoa para determinar os tra\u00e7os dominantes de sua personalidade<\/strong>. Esta disciplina conta com grande popularidade na Fran\u00e7a, enquanto que em outros pa\u00edses est\u00e1 incorporando-se como uma t\u00e9cnica adicional para a avalia\u00e7\u00e3o de recursos humanos.<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p>Cada pessoa tem uma forma particular de escrever, cada tra\u00e7o \u00e9 \u00fanico e em cada linha poder\u00edamos revelar distintos aspectos de nossa personalidade. A graf\u00f3loga Hana Ruiz de Eguilaz considera que \u201cnossa maneira de escrever \u00e9 uma impress\u00e3o digital de nossa personalidade\u201d.<\/p>\n<p>Ruiz indica que <strong>\u00e9 poss\u00edvel analisar diversos aspectos da personalidade de um postulante<\/strong> como sua intelig\u00eancia, aptid\u00f5es ou capacidades profissionais, tipo de personalidade ou comportamento social e aprofundar cada um destes aspectos para ter uma aproxima\u00e7\u00e3o ao prov\u00e1vel comportamento do candidato a um posto de trabalho. Por outro lado, a graf\u00f3loga Alejandra Capriglione, destaca que tamb\u00e9m se pode obter informa\u00e7\u00e3o sobre a capacidade de aten\u00e7\u00e3o e concentra\u00e7\u00e3o, grau de estabilidade emocional, vontade, rendimento, responsabilidade e confiabilidade de um sujeito.<\/p>\n<p>De acordo com Ruiz, uma an\u00e1lise grafol\u00f3gica \u00e9 uma tarefa met\u00f3dica na qual se deve \u201cdefinir de antem\u00e3o um perfil concreto com caracter\u00edsticas espec\u00edficas do tipo de personalidade, aptid\u00f5es, intelig\u00eancia e atitudes\u201d, para realizar a avalia\u00e7\u00e3o e apresentar aos candidatos que se ajustem ao perfil.<\/p>\n<p>A grafologia destaca-se por ser uma t\u00e9cnica de f\u00e1cil aplica\u00e7\u00e3o, pois se requer apenas o texto manuscrito de um candidato e a avalia\u00e7\u00e3o de um especialista. A escrita n\u00e3o pode ser falsificada e as tentativas de alterar o tra\u00e7ado resultar\u00e3o evidentes a um avaliador. A aplica\u00e7\u00e3o desta disciplina, como complemento \u00e0s provas psicol\u00f3gicas tradicionais, permitiria conseguir mais detalhes sobre o perfil dos candidatos a serem avaliados.<\/p>\n<p>Administrar o talento e pessoal de uma empresa \u00e9 uma tarefa essencial para assegurar o crescimento sustentado da organiza\u00e7\u00e3o. Os estudantes da <strong><a href=\"http:\/\/www.funiber.org.br\/areas-de-conhecimento\/psicologia-rh\/especializacao-em-grafologia-e-neuroescrita\" target=\"_blank\">\u00a0Especializa\u00e7\u00e3o em Grafologia e Neuroescrita<\/a><\/strong>\u00a0da\u00a0<strong><a href=\"http:\/\/www.funiber.org.br\/\" target=\"_blank\">FUNIBER<\/a>\u00a0<\/strong>adquirem os conhecimentos para realizar uma completa an\u00e1lise da escrita manuscrita de uma pessoa.<\/p>\n<p>Fontes:\u00a0<a href=\"http:\/\/fnbr.es\/205\" target=\"_blank\">http:\/\/fnbr.es\/205<\/a>,\u00a0<a href=\"http:\/\/fnbr.es\/206\" target=\"_blank\">http:\/\/fnbr.es\/206<\/a><\/p>\n<p>Foto: Alguns direitos reservados por <a href=\"https:\/\/www.flickr.com\/photos\/froderik\/9355090806\/sizes\/m\/\" target=\"_blank\">freddie boy<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Empresas utilizam a grafologia como complemento \u00e0s avalia\u00e7\u00f5es psicol\u00f3gicas. 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