Com esta forma de treinamento se trabalha a confiança entre os membros de uma equipe e se aprende a gerir os conflitos O coaching é um processo de treinamento personalizado, idealizado e dirigido por um treinador, com o objetivo de alcançar uma série de metas. Existe o coaching pessoal, voltado à uma pessoa específica, e o de equipes, que se foca nas relações estabelecidas entre os integrantes de um grupo. Ler mais

Existem muitos perfis de trabalhadores e é necessário conhecer suas fraquezas e habilidades para direcioná-los bem aos objetivos de um projeto Conhecer as capacidades e limitações dos membros de uma equipe, é sempre importante para dirigir um projeto. Em grande parte, seu sucesso depende disso. O site Gestión de Proyectos Máster mostra o quanto é importante refletir sobre o perfil do trabalhador com o qual se irá trabalhar, porque ajuda os responsáveis por um projeto a prever futuros comportamentos e problemas. Ler mais

De acordo com especialistas, a gestão ágil de projetos (Agile PM) abarca procedimentos para que a equipe tenha altos níveis de tolerância para melhorar o desenvolvimento de um projeto em termos de qualidade, alcance, tempo e custo Segundo Alejandro Bedini, especialista em projetos, integrante da consultora PMI Santiago Chile Chapter, a agilidade é baseada em princípios de um processo cíclico que é aplicado de forma regular em um conjunto de boas práticas para diminuir os riscos e melhorar o processo de construção de forma mais rápida. Ler mais

Existe uma nova metodologia de simulação para realizar projetos de desenvolvimento nas cidades de acordo com especialistas A gestão de projetos necessita se apoiar no uso de técnicas para minimizar erros e aumentar sua eficácia. Cada uma das diferentes metodologias conta com suas vantagens e desvantagens, mas, todas buscam uma grande ajuda na hora de planejar e administrar recursos de melhor forma e, também, no que concerne a controlar a evolução de um projeto. Ler mais