Inteligência emocional para a gestão da empresa
Hoje, as organizações estão orientadas ao alcance de resultados, à obtenção de lucros em um esquema global muito competitivo. Nesse contexto, as emoções dos trabalhadores são deixadas de lado. No entanto, as organizações são formadas por seres humanos e é importante considerar que o fluxo de emoções dentro da empresa se refletirá diretamente no clima laboral da organização e no trato com os clientes por parte dos empregados. Ler mais
Dissertação: Aluna da FUNIBER desenvolve um modelo para melhorar a Inteligência Emocional
É recomendável que os diretores de projeto apliquem o modelo MAS-IE para realizar uma melhora contínua nas diferentes capacidades de Inteligência Emocional, sugere Suan Kathleen Jui Baechli no seu projeto final titulado “A Importância da Inteligência Emocional na Gestão de Projetos”, orientado pelo professor Juan Bellani. Ler mais