Tag: Recursos Humanos

Anúncios tradicionais de ofertas de emprego em jornais estão perdendo força para abrir caminho a mais processos de recrutamento digital. Redes sociais como o LinkedIn são cada vez mais usadas como a primeira etapa do processo de seleção Na hora de iniciar um processo de seleção, há muitos detalhes a serem considerados. É necessário que o recrutador entenda as necessidades do cargo e considere candidatos cujos conhecimentos, habilidades e valores se encaixam na missão da empresa. Ler mais

Mais e mais empresas tomam a decisão de terceirizar tarefas para empresas externas. Essa ação permite aumentar a produtividade, liberar a equipe interna, além de oferecer uma melhor qualidade de serviço após a delegação de tarefas para organizações especializadas Existem inúmeras vantagens e benefícios ao terceirizar serviços para uma empresa externa. O mais comum é a redução de custos contratando especialistas. Isso permite que a empresa se engaje em outras atividades de negócios e garanta que outras organizações de negócios qualificadas tomem o comando de determinados serviços para oferecer maior qualidade ao cliente. Ler mais

Por mais contraditório que pareça, a digitalização fez com que as empresas humanizassem suas políticas internas e estas giram em torno de seus funcionários. Os departamentos de RH eles tendem cada vez mais a concentrar seus esforços no bem-estar e satisfação da equipe Ler mais

Incentivos ao trabalho são políticas de recursos humanos que contribuem para uma melhor satisfação no trabalho e têm um impacto direto nos objetivos do negócio Existem vários estudos que já mostraram a relação direta entre uma política de incentivos eficazes ao trabalho e o desempenho e a produtividade da força de trabalho. Ler mais