Óculos de reconhecimento facial implementados pelo Governo chinês
A polícia chinesa começou a implementar a tecnologia de Inteligência Artificial em óculos com reconhecimento facial para detectar possíveis infratores da lei e de criminosos nas ruas A empresa Google lançou o Google Glass, óculos de realidade aumentada, que após várias críticas e melhorias foram relançadas com foco exclusivamente empresarial. Nesse sentido, estão sendo utilizados em linhas de produção e montagem, ou trabalhos especializados e controle de estoque. É possível ter uma tela nos óculos, podendo consultar informações, enquanto trabalha com as mãos, economizando tempo e aumentando a produtividade. Ler mais
Opiniões FUNIBER: Três reflexões do legado de Stephen Hawking para a área de TI
Dr. Jorge Crespo, professor das áreas de matemáticas e estatísticas da Universidade Europeia do Atlântico, que forma parte da rede a qual participa a FUNIBER, comenta sobre o legado de Stephen Hawking no âmbito tecnológico No dia em que é celebrado o número PI, o mundo perde Stephen Hawking. Casualidade ou ciência, ainda não sabemos. O certo é que o catedrático da Universidade de Cambridge deixou grandes contribuições teóricas, ajudando a popularizar o conhecimento científico. Para homenageá-lo, conversamos com o professor da área de TI da Universidade Europeia do Atlântico, Jorge Crespo, para analisar três reflexões sobre o legado de Hawking para a área da tecnologia. Ler mais
Eletrodomésticos poderão ser controlados pela Inteligência Artificial
Agora é a vez dos eletrodomésticos utilizarem tecnologias, como a Inteligência Artificial, e fazer parte da Internet das Coisas O avanço tecnológico revela que as máquinas e os aparelhos das casas foram adaptados aos comportamentos e necessidades humanas, estabelecendo novas vias de comunicação entre os usuários, graças a Inteligência Artificial e a Internet das Coisas. Ler mais
Redes sociais influenciam na contratação de trabalho
A maioria das empresas consultam os perfis sociais dos candidatos pré-selecionados antes de tomar uma decisão de contratação, de acordo com Anabel Conesa Zamora, diretora de Recursos Humanos da Spain Business School Um estudo realizado por Young Professionals Choral Collective (YPCC) demostrou que um em cada dez jovens não consegue trabalho pela informação contida em suas redes sociais. Ler mais