Trata-se startups com características bem definidas: mais de três anos de trajetória, taxa de crescimento de emprego anual igual ou superior a 20% e com 10 ou mais empregados Quando uma startup já possui um tempo em funcionamento pode se converter em uma scaleup. Trata-se do seguinte nível de uma empresa, no qual se passa do desenvolvimento do produto para a criação de um negócio. Ler mais

Para que a sucessão seja realizada com sucesso, primeiro deve ser feito um bom planejamento, bem como preparar o sucessor com treinamento teórico e prático A sucessão nos negócios da família é sempre um momento delicado em que as tensões podem surgir. Nesse tipo de organização, os aspectos emocionais do parentesco se misturam aos estritamente operacionais, e isso sempre deve ser levado em conta. O objetivo da sucessão é transferir o negócio para a próxima geração. Ler mais

A coesão, o complementar as tarefas ou juntas diferentes habilidades são algumas das vantagens de formar parte de uma equipe no setor da saúde Um artigo, publicado na Revista de Administração Sanitária, explica que um grande número das atividades que se realizam dentro das organizações são feitas graças ao trabalho em equipe, à convergência, à coordenação e cooperação, que permitem a conquista de objetivos comuns. Ler mais

A tendência é utilizar o ambiente oferecido pela Internet para posicionar a marca da organização e aplicar as mesmas ferramentas de marketing utilizadas para atrair os consumidores O talento é a capacidade de operar com competência em uma determinada atividade. No mundo dos negócios, esse conceito é aplicado às habilidades que os trabalhadores têm para desenvolver seu trabalho de acordo com as necessidades e demandas de uma organização. Ler mais